Topul celor mai frecvente scuze ca să lipsești la muncă – Fiecare dintre noi a încercat măcar o dată în viață să găsească o scuză pentru a nu merge la muncă. Dar nu toți am recurs la minciună pentru a lipsi, fără a pierde ziua de muncă. Un studiu realizat în Spania dezvăluie că atunci când imaginația lucrează, se poate găsi rapid o scuză bună. Compania Zety a realizat un sondaj pentru a afla ce scuze au angajații pentru că lipsesc de la locul de muncă.
► De ce 8 decembrie este sărbătoare în Spania?
Topul celor mai frecvente scuze ca să lipsești la muncă: sănătatea și familia
Pe primul loc, cu 84% dintre răspunsuri este scuza prezenței unei boli. Urgența în familie se află pe locul doi cu 65% din rezultate, urmată de probleme personale și vizita la medic, ambele cu 60%. Lista este închisă de o avarie a mașinii, cu 48%, o boală contagioasă, cu 39% și o boală a copiilor, cu 38%. Studiul evidențiază faptul că sănătatea și familia sunt protagoniștii principalelor scuze.
► Atât venit trebuie să ai pentru o casă în Spania. Nicoleta Ienciu: Acestea sunt problemele întâmpinate de români
Din ce motiv găsesc aceste scuze cei care răspund?
- pe primul loc: „să fii bolnav din când în când este ceva normal”
- locul doi: „nimeni nu te va judeca la început ca pe un mincinos în fața a ceva atât de grav ca sănătatea”
- locul trei: „nimeni te va vrea la locul de muncă dacă va crede că s-ar putea infecta”.
87% dintre lucrători afirmă că îi deranjează când un coleg vine bolnav la muncă. Pe de altă parte, trebuie remarcat faptul că 91% dintre respondenți spun că nu au fost niciodată prinși mințind. 27% recunosc că au regretat că au mințit pentru a scăpa de mersul la serviciu. Se mai evidențiază că bărbații și femeile mint în aceeași măsură. În cazul femeilor, menstruația este scuza cea mai frecvent folosită.
Dintre cei sub 38 de ani, 12% au fost prinși mințind
Cei mai avansați în vârstă au mai mult succes la minciuni decât cei mai tineri. În acest fel, dintre cei sub 38 de ani, 12% au fost prinși mințind, față de 6% dintre cei peste această vârstă. Unul din patru lucrători mărturisește că a folosit moartea unei rude apropiate ca pretext pentru a nu merge la muncă.
Când au fost întrebați de ce mint, cei mai mulți dintre intervievați au susținut că există o situație proastă a locului de muncă. Alții au spus că din lipsă de timp de petrecut cu familia, potrivit lainformacion.
Sfaturi ca să nu pierzi serviciul… după scuză
Experții portalului de locuri de muncă Indeedapreciază că există situații în care lucrătorii, din diverse motive,pot avea nevoie de o zi liberă de la serviciu. Sau chiar pot să nu aibă chef să meargă la lucru. Prin urmare, au niște sfaturi cu privire la modalitățile corecte prin care să acționezi și ce să spui dacă dorești să nu pierzi locul de muncă.
- Explică-ți motivele: spune-i șefului tău de ce ai nevoie de o zi liberă și apelează la înțelegerea și confidențialitatea lui
- Fii sincer: să spui adevărul, pentru a nu-ți strica cariera și pentru a crea o relație de încredere cu șeful tău
- Fii concis: nu da multe detalii, spune doar minimul, până la limita confidențialității
- Anunță în prealabil: dacă este posibil, este indicat să anunți că vei lipsi cât mai curând posibil pentru ca firma să poată acoperi absența și să se organizeze
- Acceptă consecințele: companiile pot cere o justificare pentru lipsa ta. Dacă nu o ai, vor descoperi minciuna și, în acest caz, va trebui să te pregătești să îți asumi orice sancțiune care ar complica situația ta la muncă