Lucrătorii casnici și ajutorul de șomaj în Spania. Lucrătorii casnici sau „empleada de hogar” ar putea să cotizeze și, deci, să aibă dreptul la ajutorul de șomaj, la fel ca oricare alt salariat. Ar fi o revoluție juridică pentru această categorie unde sunt și foarte multe românce. În prezent, ele NU au dreptul la acest beneficiu extrem de important.
>>> Spania, lucrătorii casnici, primii care câștigă din creșterea salariului minim la 1000 euro pe lună
Reforma care se negociază acum în Spania este mare oportunitate pentru pune la punct situația a sute de mii de persoane care continuă să lucreze la negru.
În prezent, sunt aproape un milion de persoane, majoritatea femei, care lucrează în casele din Spania.
Multe nu au contracte și asta le împiedică să acceseze alte drepturi, cum ar fi să beneficieze de concediu medical.
Situația se agravează nu doar pentru că este un grup format mai mult din femei, ci și pentru că mai mult de jumătate au peste 50 de ani. Adică sunt foarte aproape de pensionare.
Prezența româncelor în acest sector este masivă. Ele reprezintă 16,4% din totalul lucrătorilor casnici de origine străină.
Veștile pentru ele sunt bune. Planul a fost făcut, discuțiile au început, însă drumul până la aprobare este lung. Asta înseamnă că pentru moment nimic nu s-a schimbat.
Lucrătorii casnici ar putea beneficia de șomaj
Autoritățile trebuie să înțeleagă bine fenomenul în toate aspectele sale. Spre exemplu: din moment ce vor putea accesa șomajul, lucrătorii casnici vor continua să lucreze la negru?
Sau: ce spun angajatorii, care vor fi nevoiți să plătească mai multe taxe pentru a cotiza pentru angajații lor lucrători casnici?
Și mai ales, ce posibilități sunt ca această categorie să poată solicita subvenția pentru persoanele peste 52 de ani? Adică un beneficiu care se acordă până la pensie și costă statul spaniol 463 euro pentru o persoană, lunar?
Guvernul spaniol trebuie să găsească o soluție. Curtea Superioară de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit că excluderea lucrătorilor casnici de la ajutorul de șomaj este o măsură discriminatorie, potrivit noticiastrabajo.es .
Pentru moment pașii făcuți de Spania au constat în ratificarea Convenția OIM 189 care reglementează egalitatea de tratament cu ceilalți lucrători.
Surse: noticiastrabajo.es, ziarulromanesc.es