Viitorul pensiilor în Spania nu se vede deloc bine. Bulgărele de zăpadă devine tot mai mare: peste valul iminent de pensionări ale generației baby boom vine rata scăzută a natalității și îmbătrânirea populației în țara în care oamenii trăiesc îndeajuns de mult ca să ajungă să aniverseze un secol de viață. Trăiești în Spania și ai sub 35 de ani? Pregătește-te pentru un viitor care nu arată deloc promițător. În timp ce generația părinților se apropie de pensionare, tu s-ar putea să lucrezi până la 70 de ani… sau mai mult. Viitorul pensiilor din Spania se clatină serios, iar generația ta e în prima linie a impactului.
Cu o populație care îmbătrânește accelerat, natalitate în picaj și un sistem public de pensii deja tensionat, realitatea e clară: salarii mai mici, cariere mai lungi și un echilibru viață-muncă tot mai fragil. Aceasta nu este o criză trecătoare, ci o bombă cu ceas economică alimentată de dezechilibre demografice și decizii politice întârziate. Și va schimba totul: modul în care muncești, economisești și îți imaginezi viitorul.Vrei să afli cât de adâncă e prăpastia? Citește mai departe.
Potrivit unui expert economic, vorbim de salarii mai mici, cariere mai lungi și o vârstă de pensionare mult mai târzie. Această problemă nu este nouă dar se adâncește tot mai mult, se conturează de ani de zile și va afecta nu doar populația tânără, ci și toate sectoarele societății spaniole. Nu este vorba de o criză economică cauzată de factori externi; este consecința unei viitoare probleme structurale din Spania.
Citește și: Prăbușirea SEPE: sarcina dificilă de a obține o programare pentru indemnizația de șomaj (și, în final pierderea ajutorului)
Spania se confruntă cu una dintre cele mai mari provocări din istoria sa recentă. Nu doar pentru că în prezent există 9,3 milioane de persoane care primesc pensii publice. Conflictul se profilează la orizont, pentru că azi cheltuielile cu pensiile sunt 11,5% din produsul intern brut (PIB), iar cel mai mare val de pensionari e gata să iasă din activitate (generația baby boomers). Până la 13,4 milioane de persoane fac parte din acest segment al populației, născute între 1958 și 1975. Alături de o rată a natalității foarte scăzută și de îmbătrânirea rapidă a populației, acest segment reprezintă o amenințare atât pentru beneficiile acestor viitori pensionari, cât și pentru viitorul economic al tinerilor și al țării.
Expert: deficitul sistemului s-ar putea dubla sau chiar tripla în următoarele decenii
Într-un interviu acordat Onda Cero, Enrique Devesa Carpio, doctor în economie și administrarea afacerilor și profesor de economie financiară și actuarială la Universitatea din Valencia, avertizează: situația s-a înrăutățit în ultimele decenii și pensionarea acestui grup va cataliza această problemă economică. „Sosirea masivă la vârsta pensionării a tuturor celor din generația baby boom va duce la o creștere vertiginoasă a cheltuielilor cu pensiile, care au crescut deja foarte rapid de ceva vreme”, spune expertul economic. Conform calculelor, deficitul sistemului care se situează în prezent la aproximativ 2% din PIB (peste 30 de miliarde de euro), s-ar putea dubla sau chiar tripla în următoarele decenii, depășind 60 de miliarde de euro anual, conform estimărilor recente ale Autorității Independente pentru Responsabilitate Fiscală (AIReF).
Citește și: Acestea sunt pensiile din Spania în luna mai. Cât primesc pensionarii pentru limită de vârstă, văduvie, orfanitate
Pensiile de azi, asigurate de muncitorii de azi
Reamintim că sistemul spaniol de pensii de tip „pay-as-you-go” se bazează pe finanțarea pensiilor de către lucrătorii activi. Cu toate acestea, rata scăzută a natalității și îmbătrânirea populației fac dificilă echilibrarea sistemului. Pentru a menține echilibrul sistemului de pensii, veniturile trebuie să crească mai rapid decât cheltuielile. În plus, rata natalității este scăzută și, deși imigrația poate ajuta, în mod ideal, noii lucrători ar trebui să fie foarte productivi și bine pregătiți.
Expertul avertizează asupra necesității de a trece la un sistem de distribuție a contribuțiilor definite, în care pensia este calculată pe baza tuturor contribuțiilor efectuate pe parcursul vieții active și a speranței de viață la pensionare.
Spania se confruntă cu un moment de răscruce istoric în ceea ce privește pensiile. Experții avertizează că timpul se scurge. Măsuile adoptate până în prezent ar putea să nu fie suficiente pentru a asigura viabilitatea sistemului pe termen mediu și lung. Între timp, milioane de lucrători și pensionari români care muncesc și contribuie financiar pentru viitorul lor în Spania își așteaptă viitorul.