Sari la conținut

Pensia Spania – România: În 2023, pensionare la 65 ani NUMAI cu cotizare de 37 de ani și 9 luni EXCLUSIV

Pensia Spania - România

Pensia Spania – România. Întrebările legate de pensii sunt multe. Fiecare dintre noi are cel puțin una. De exemplu, de ce unele dintre dosarele de pensie ajung din Spania la Cluj, altele la Giurgiu? Cum stau lucrurile pentru cei care au muncit și în alte țări? Dacă am 60 de ani și am cotizat 20 de ani pot să ies la pensie? Se poate renunța la dreptul de pensie într-un stat? De ce e importantă ștampila „conform cu originalul” și unde trebuie pusă neapărat? Nimeni nu știe mai bine răspunsurile decât Cristina Florea. Un interviu exclusiv cu atașatul pe probleme de muncă la Ambasada României în Regatul Spaniei. Așadar dacă ești român în Spania, profită și citește până la final.
Citește și: Spania. Iată ce pensie iei cu 15 ani de cotizare

Care a fost cea frecventă problemă semnalată de românii din Spania în 2022? 

Cristina Florea: Dificultatea de a obține programări la instituțiile spaniole. Aceste programări pot fi solicitate doar online sau telefonic. Programările sunt necesare pentru depunerea dosarului de pensie, pentru a solicita prestația pentru șomaj sau diversele ajutoare pentru securitate socială, pentru diverse formalități legate de asigurarea de sănătate etc și inclusiv pentru obținere de informații. Procedura greoaie pentru a le obține duce la întârzierea soluționării cererilor cetățenilor.

Pensia Spania – România: pensionarea pentru limita de vârstă

Ce noutăți aduce anul 2023 în sectorul pensiilor în Spania?

Odată cu creșterea speranței de viață, vârsta de pensionare în Spania crește progresiv, an de an, urmând ca în anul 2027 vârsta de pensionare pentru limită de vârstă să fie de 67 de ani, cu o perioadă de cotizare minimă de 15 ani.
Citește și: Pensia pe care o vei primi în Spania cu 15 ani de cotizare, în funcție de salariu

În anul 2023, pensionarea pentru limită de vârstă se poate face la 65 de ani pentru persoanele care au o perioadă totală de cotizare de cel puțin 37 de ani și 9 luni. Persoanele care au un stagiu de cotizare inferior se vor putea pensiona pentru limită de vârstă la 66 de ani și 4 luni.

Pensionarea anticipată voluntară

Pensionarea anticipată voluntară se poate solicita cu doi ani înainte de împlinirea vârstei pentru pensionare pentru limită de vârstă. Dacă se îndeplinește și criteriul de cotizare. Astfel, anul acesta o persoană se poate pensiona anticipat, la cerere, începând de la 63 de ani, dacă are cotizați cel puțin 37 de ani și 9 luni. Decretul Regal lege 1058/2022, publicat la 27 decembrie, stabilește actualizarea pensiilor contributive în 2023 cu un procent de 8,5% – indicele pentru inflația medie de anul trecut, iar pentru pensiile necontributive și pentru venitul minim vital (IMV) creșterea cu 15%. În acest mod se urmărește garantarea puterii de cumpărare, în baza evoluției Indicelui de Prețuri pentru Consum (IPC).
Citește și: Spania. Pensiile necontributive în 2023: TOT ce trebuie să știi (mai ales când nu ai 15 ani de cotizații)

Ce trebuie să știe TOȚI pensionarii

Care este cea mai importantă informație din domeniul pensiilor pe care trebuie să o știe toți pensionarii Spania/România?

Cristina Florea: M-aș referi, mai degrabă, la informații care cred că sunt importante și, din interacțiunea cu cetățenii, am constatat că nu se cunosc suficient. În primul rând, nu se poate “renunța” la dreptul de pensie avut din partea unui stat pentru a alege să fie plătit integral de către alt stat. Asta deoarece fiecare stat în care o persoană a lucrat legal îi va plăti pensia corespunzătoare cotizării pe teritoriul său, stabilită conform procedurii naționale.

Cu alte cuvinte, nu se poate “renunța” la pensia cuvenită din România pentru ca perioada respectivă să fie plătită de către Spania, ca și când perioada de cotizare ar fi fost realizată pe teritoriul spaniol. La calculul pensiei se însumează perioadele de cotizare, pentru calcularea vechimii totale în muncă. Dar fiecare stat plătește doar pentru perioada cotizată pe teritoriul său, conform legislației sale.
Citește și: Pensii în Spania, știi că poți primi un supliment pentru fiecare copil pe care l-ai avut? Vezi când și cum îl poți solicita!

Pensia Spania – România: cea contributivă se poate transfera, cea necontributivă nu

În al doilea rând, pensia contributivă de orice tip, fiind un drept, se poate transfera, din voia beneficiarului, în orice stat dorește acesta să se stabilească. Nu se pot, însă, transfera în alt stat, odată cu părăsirea teritoriului Spaniei, ajutoarele. Ajutoarele de orice tip (cum ar fi “suplimentul pentru rezidență”) sau pensiile necontributive. Acestea urmează a fi solicitate și acordate ulterior, în conformitate cu politicile sociale ale statului în care persoana se stabilește.

Pensia Spania - România

Certificatul de viață și obligația trimiterii anuale

Referitor la certificatele de viață: acestea trebuie trimise anual de către toți beneficiarii unei pensii primită din partea altui stat decât cel în care au reședința. Nu doar de către cei care au solicitat transferul pensiei în străinătate! Altfel spus, o persoană care primește pensie din partea României și se află în Spania trebuie în primul rând să declare că are reședința în Spania și să trimită anual certificatul de viață în România. Chiar dacă pensia o primește în România și nu într-un cont din Spania!

La fel și pensionarii care trăiesc în România și primesc pensie din partea statului spaniol. Cu ajutorul Caselor de Pensii din România trebuie să trimită anual către instituția spaniolă competentă (Seguridad Social) certificatul de viață. În acest scop, pe site-ul CNPP există și variantă bilingvă română-spaniolă a certificatului de viață.
Citește și: Certificatul de viață „fe de vida”, document esențial pentru TOȚI pensionarii care primesc pensia din alt stat decât cel de reședință, cine trebuie să îl trimită și unde

De ce durează atât de mult răspunsul din partea României când e vorba de un dosar de pensie Spania – România?
Cristina Florea: Perioada de răspuns la solicitări de informații sau soluționare de dosare de pensie adresate de către instituția competență din Spania omoloagei din România sau de către instituția competentă din România omoloagei din Spania diferă de la caz. Dar motivul pentru care, în general, perioada de așteptare este mai mare, este acela al trimiterii de dosare incomplete.

Atenție la „Conform cu originalul

Uneori, de exemplu, chiar dacă dosarul cuprinde toate documentele necesare, acestea pot să ajungă necertificate de conform cu originalul. Ca atare, nu pot fi valorificate și trebuie transmise din nou.
Citește și: Ce înseamnă să fii pensionar român în Spania, avantaje și obligații

De ce cererile de stabilire de pensie comunitară pleacă, de exemplu, de la Vigo si ajung la Cluj? 

Cristina Florea: Pentru soluționarea mai rapidă a dosarelor de pensii internaționale, Casa Națională de Pensii Publice a stabilit poli de competență specializați, pentru solicitări primite din anumite zone ale Spaniei sau altor state. Astfel, toate solicitările de informații sau de stabilire a drepturilor de pensie pentru cetățeni români dintr-o anumită provincie sau comunitate autonomă din Spania unde se află o comunitate românească numeroasă se vor trimite către același pol de competență teritorială din România. Respectiv către aceeași Casă Teritorială de Pensii.

Indiferent de localitatea din România unde au domiciliul cetățenii. De exemplu, toate solicitările transmise pentru români aflați în Provincia Castellon se trimit către Casa de Pensii Giurgiu, indiferent de domiciliul din România al acestora.

Toate solicitările de informații sau soluționări de dosare pentru cetățeni români aflați în provincii/localități unde se află comunități românești mai mici se direcționează către Casa de Pensii Cluj. De aceea cele din Vigo, unde nu este o comunitate românească foarte numeroasă, ajung tot la Cluj. Ulterior, pentru a răspunde solicitărilor adrsate de instituția competentă spaniolă, polii de competență contactează Casele de Pensii de domiciliu ale cetățenilor.
Citește și: Pensia pentru românii din Spania, iată cele mai utile informații în materie de la Cristina Florea, atașat pentru probleme de muncă și sociale la Ambasada României în Spania

A consemnat Georgi Baciu, Ziarul Romanesc Spania