Sari la conținut

Spania, sezonierii vor putea avea acces la indemnizația de șomaj și după ce împlinesc 52 de ani

Spania, sezonierii vor putea avea acces la indemnizația de șomaj până la vârsta de pensionare, la fel ca toți ceilalți lucrători.

Consiliul de miniștri spaniol a aprobat, marți, Decretul – Lege Regal care asigură accesul lucrătorilor cu contracte de muncă fixe periodice  la prestația pentru șomeri peste vârsta de 52 de ani.

Măsura are un impact deosebit asupra unor sectoare care folosesc foarte mult această modalitate contractuală, precum turismul.

Mai cere Spania certificatul verde? Informații actualizate

Spania, sezonierii acces la indemnizația de șomaj

Indemnizația se primește până când șomerul împlinește vârsta de pensionare, iar cuantumul său este echivalentul a 80% din Indicatorul Public de Venit, aproximativ 463,21 euro pe lună acordat în 12 plăți.

Ministerul Muncii și Economiei estimează că de această măsură vor beneficia direct 18.000 de persoane în fiecare lună și reprezintă o egalizare deplină în protecția lucrătorilor cu acest tip de contract.

Cuantumul prestației, mai mare cu 11,28 euro lunar

În februarie au avut loc modificări în cuantumul prestațiilor pentru cei peste 52 de ani, care a trecut de la 451,92 euro pe lună la 463,21 euro pe lună (80% din 579,02), ceea ce înseamnă cu 11,28 euro mai mult pe lună pentru 650.000 de beneficiari actuali.

Acest beneficiu economic se adresează lucrătorilor care au epuizat indemnizația contributivă de șomaj și nu au venituri.

Incompatibilități eliminate

Cu această modificare contractul fix periodic va fi compatibil cu indemnizația de șomaj pentru persoanele în vârstă de peste 52 de ani. Pănă acum se pierdea orice drept la subvenție în momentul în care se începea un raport de muncă de acest tip, scrie www.eldiario.es

Decretul-lege regal are ca scop „evitarea situațiilor de lipsă de protecție în grupurile vulnerabile”. âMăsura respectă unul dintre angajamentele asumate în reforma muncii, care încearcă să promoveze contractele de muncă pe perioadă nedeterminată, în defavoarea contractelor de muncă temporară. 

O altă sarcină pe care o va avea Ministerul Muncii și Securității Sociale în ce privește protecția împotriva șomajului este să răspundă Curții Europene care a concluzionat că Spania discriminează lucrătorii casnici, cărora nu le permite accesul la indemnizația de șomaj.

Etichete: