Pentru a beneficia de subvenție pentru cei peste 52 de ani, Serviciul Public de Ocupare (SEPE) cere ca beneficiarii să nu aibă venituri mai mari de 75% din Salariul Minim Interprofesional (SMI). În 2025 este stabilit la 850,50 euro pe lună. În acest sens, mulți se întreabă dacă pot încasa subvenția pentru cei peste 52 de ani chiar dacă partenerul lor lucrează și, prin urmare, are venituri. Continuați să citiți mai jos
Adevărul este că la accesarea și menținerea subvenției pentru cei peste 52 de ani SEPE nu ține cont de venitul cuplului. Prin urmare, va lua în considerare doar veniturile proprii ale solicitantului, așa cum se explică pe site-ul său. Conform reglementărilor, subvenția pentru cei peste 52 de ani nu necesită responsabilități familiale și nici nu are în vedere veniturile cuplului pentru a evalua situația economică a solicitantului. Astfel, se evaluează doar venitul personal al solicitantului. Important: Nu este același lucru pentru restul subvențiilor. De exemplu, în subvenția de epuizare a prestației contributive, atunci când aceasta este accesată pentru responsabilități familiale, dacă se ține cont de venitul unității familiale (inclusiv al soțului/soției).
Citește și: Orașul care are deja mai mulți străini decât spanioli
Se poate încasa subvenția pentru cei peste 52 de ani dacă partenerul lucrează. Limită de venit
Pentru a avea acces la subvenție pentru cei peste 52 de ani, este necesar să nu aibă un venit lunar mai mare decât actualul 75% din Salariul Minim Interprofesional (SMI), stabilit în 2025 la 1.134 de euro pe lună (acesta 75% echivalează) cu 850,5 euro pe lună în 2025. SEPE consideră, în scopul acordării subvenției pentru cei peste 52 de ani, toate veniturile economice încasate de solicitant. Adică și veniturile din muncă sau din activități independente, calculate brut și care includ plăți extraordinare. Se au în vedere și veniturile din activități economice, agricole sau profesionale, precum și pensiile, prestațiile de orice tip, câștigurile de capital, veniturile din capital mobil și imobiliar, cu excepția locuințelor de reședință.
Citește și: Tot ce trebuie să știi despre ajutorul pentru șomerii peste 52 de ani
De asemenea, pensia alimentară și plățile compensatorii stabilite în cazuri de separare sau divorț sunt considerate venituri. În lipsa unui venit real, SEPE poate calcula un randament teoretic prin aplicarea ratei Pe de altă parte, există venituri care nu sunt socotite ca atare: cum ar fi compensații legale pentru concediere (până la limita stabilită de lege), taxele alocate acordului special cu Asigurările Sociale, veniturile obținute din participarea la acțiuni de formare sau academice. Acestea se aplică atât la începerea, cât și la prelungiri sau reluări ale subvenției, având în vedere întotdeauna limita de 75% din Salariul Minim Interprofesional (SMI) excluzând plățile extraordinare.
Citește și: Cu atât ar putea crește salariul minim în Spania în 2025: ce propune Ministerul Muncii
Justificarea veniturilor pentru încasarea subvenției pentru cei peste 52 de ani
Pentru a garanta îndeplinirea cerinței de venit, SEPE impune depunerea anuală a unei Declarații anuale de venit (DAR) și, în plus, a declarației de impozit pe venit pentru Impozitul pe venitul personal (IRPF). Atenție: neprezentarea acestor documente înseamnă suspendarea temporară a subvenției , care poate fi reluată odată cu predarea documentelor și se demonstrează că cerințele continuă să fie îndeplinite. În caz de suspendare, beneficiarul are la dispoziție un termen de șase luni pentru a solicita reluarea. Dacă se depune în acest termen și sunt îndeplinite condițiile, subvenția va fi reactivată de la data cererii, fără pierderea zilelor de prestație. Cu toate acestea, în cazul în care cererea este făcută în afara termenului limită, subvenția poate fi reziliată.
Citește și: Ce e mai bine: să încasezi subvenția pentru cei peste 52 de ani sau să lucrezi pentru pensie?