Marile companii hoteliere din Spania au mii de locuri de muncă libere. Industria hotelieră se confruntă cu un sezon de vârf care promite să fie istoric. Datele privind sosirile arată că, în ianuarie, sosirea călătorilor a fost aproape de nivelurile de dinaintea pandemiei, iar rezervările pentru lunile următoare arată o creștere peste cea de anul trecut și aproape de cea din 2019.
În acest scenariu, marile lanțuri pregătesc campanii masive de recrutare pentru a face față unei veri fără restricții și în care turismului intern și celui din țările apropiate i se va alătura turismul de pe piețele de cursă lungă.
Citește și: Sute de oferte de muncă la un lanţ de supermarketuri. Salariile încep de la 1.425 de euro
Marile companii hoteliere au mii de locuri de muncă libere
Acesta este cazul Meliá, care intenționează să încorporeze 1.200 de lucrători în următoarele luni, dintre care 600 se vor alătura hotelurilor de pe continent și alți 600 în Insulele Baleare. Aceste cifre sunt departe de recordurile din sezonul 2022, când au reușit să angajeze 3.000 de lucrători (2.000 în Insulele Baleare și 1.000 în Peninsulă).
Motivul constă în faptul că sosirea turiștilor naționali și internaționali s-a prăbușit în primul trimestru din 2022 din cauza expansiunii valului economic și a forțat multe companii să închidă hoteluri și să aplice concedieri. Recuperarea a fost explozivă începând cu luna aprilie și a forțat o ocupare accelerată a tuturor locurilor vacante.
Companiile depistează probleme în găsirea personalului de bucătărie
Compania hotelieră a familiei Escarrer subliniază că principala incertitudine, în afară de unele dificultăți în ocuparea unor posturi vacante specifice, cum ar fi cele de bucătari în zona Levante, este posibilul impact al modificărilor de reglementare care au afectat personalul temporar, care de anul trecut a devenit permanent-discontinuu. „Încă nu s-a făcut apelul pentru întoarcerea acestor angajați, dar s-ar putea ca mulți dintre ei să refuze să se reîncadreze, așa cum s-a întâmplat întotdeauna cu un număr mare de lucrători temporari”, subliniază aceștia. Dacă acest lucru se va întâmpla, numărul de posturi vacante suplimentare care trebuie ocupate pe continent ar putea crește cu încă 600 de persoane.
Iberostar se așteaptă, de asemenea, la o creștere a recrutărilor, având în vedere revenirea rezervărilor și perspectivele bune de ocupare. „Conform previziunilor noastre, estimăm că ofertele de locuri de muncă în cadrul companiei noastre ar putea ajunge între 900 și 1.000 de posturi vacante, având în vedere cel mai înalt vârf de ocupare, mai mult de jumătate din oferte fiind în Insulele Baleare, urmate de Insulele Canare și Andaluzia”, precizează compania hotelieră deținută de familia Fluxá.
Printre cele mai solicitate profiluri se numără cele de bucătar-șef, asistent ospătar, chelnerițe de etaj, recepționeri și animatori. Iar pentru a reține talentele, aceștia apreciază politica de angajare a companiei, „cum ar fi programul de lucru flexibil, respectarea echilibrului dintre viața profesională și cea privată, programe de sănătate fizică și de bunăstare emoțională și sisteme de plată flexibile adaptate la nevoile oamenilor noștri”.
Insulele Baleare este destinația cu cele mai multe locuri de muncă vacante din cauza sezonalității ridicate.
Grupul Piñero, care deține patru macrohoteluri Bahía Príncipe în Tenerife și unul în Mallorca, confirmă că va face și el angajări de personal, deși nu le cuantifică. „Previziunile bune de ocupare pentru vara în Insulele Baleare și Canare înseamnă că avem posibilitatea de a încorpora noi profesioniști pentru a avea echipele la capacitate maximă. Acest lucru va duce la o creștere generală în toate echipele de servicii: camere, baruri, restaurante și divertisment”, spun ei.
Această cerere puternică de locuri de muncă se ciocnește însă cu unele dificultăți ocazionale în găsirea de personal. „Cele mai mari probleme de recrutare sunt în zona de catering, atât în bucătărie, cât și în sala de mese, din cauza reducerii numărului de studenți în școlile de management hotelier din ultimii ani”, spun cei de la Paradores, care prevăd o creștere anuală de 8% a vânzărilor în primele patru luni ale anului.
surse: El Pais, ZiarulRomanesc.es