Angajatorii din România pot primi subvenții lunare de până la 2.500 de lei, dacă angajează persoane care au împlinit 50 de ani, care au între 16 și 29 de ani sau care au rămas fără locuri de muncă în străinătate. Aceste subvenții vor fi oferite Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANFOM) și au ca scop inserția, sau reinserția persoanelor ale căror contracte de muncă au fost afectate direct de epidemia SARS-CoV-2.
Subvențiile lunare acordate de stat timp de 1 an acoperă jumătate din salariul persoanei nou-angajate, dar nu mai mult de 2.500 de lei (510 euro).
Potrivit OUG 92/2020, banii se dau pentru două categorii de vârstă:
Şomeri care au împlinit vârsta de 50 de ani. Angajatorii care în perioada 1 iunie 2020-31 decembrie 2020 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, prelungită prin Decretul nr. 240/2020, sau a stării de alertă instituite prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.
Şomeri cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani. Angajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.
Pentru acordarea sprijinului financiar, persoanele care fac parte din cele două categorii menționate trebuie să fie înregistrate ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, iar angajatorii au obligația menținerii raporturilor de muncă pentru o perioadă de minimum 12 luni în plus față de perioada de 1 an cât se oferă ajutorul.
Sprijinul oferit de ANOFM se aplică, în aceleași condiții, și în cazul încadrării în muncă a cetățenilor români cărora le-au încetat raporturile de muncă cu angajatorii străini aflate în derulare pe teritoriul altor state, din motive neimputabile lor, prin concediere.
Pentru acordarea acestor sume, firmele încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în raza căreia acestea îşi au sediul social, nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020.
Toate documentele necesare accesării acestei măsuri se pot descărca și transmite ulterior agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă de pe platforma aici.gov.ro.