Litoralul românesc se pregătește de oaspeți, dar mii de locuri de muncă sunt încă vacante. Mulți dintre cei care obișnuiau să lucreze vara la mare s-au angajat în alte domenii.
Cu o întârziere de cel puțin două luni, cauzată de restricțiile sanitare care au ținut restaurantele și hotelurile de pe litoral închise, patronii caută cu disperare angajați. Cei mai „vînaţi” sunt barmanii, ospătarii, bucătarii și managerii de recepție. Hotelierii au anunțat că salariile nu au scăzut față de 2019, dar nici așa nu reușesc să își completeze personalul.
”S-au angajat în alte domenii. Oamenii nu mai au încredere că vor avea un venit stabil și că vor putea sta o perioadă mai lungă, sunt speriați și caută joburi mai sigure în alte domenii”, a declarat Iuliana Tasie, director hotel, pentru Ştirile Pro TV.
”Anul trecut au fost blocate vasele de croazieră, s-au întors acasă și s-a găsit mai ușor forță de muncă. Practic avem nevoie pentru full sezon de o echipă de 80 persoane, iar în momentul de față să zicem 30-35 de persoane din cei vechi care se vor întoarce la muncă, bucătari, barmani, ospătari, toate secțiile aferente unui restaurant”, a spus şi George Țicu, manager restaurant.
Care este salariul? „Între 2.000 și 5.000, dar nu salariul este baza – șpaga!”, spune proprietarul unei terase.
Patronatele de pe litoral anunță că acum, când încă nu sunt deschise toate hotelurile și restaurantele, sunt disponibile cel puțin 2.000 de locuri de muncă.
Potrivit patronatelor, un angajat fără experiență primește salariul minim pe economie, la care se adaugă transportul și cel puțin un prânz. În cazul celor cu experiență, așa cum sunt bucătarii, venitul lunar poate depăși 2.000 de euro.