O angajată din Brașov a primit în contul de salariu o sumă uriaşă și a refuzat să returneze banii, scrie ziare.ro. Firma la care lucra virase din greșeală 112.194 de lei, puțin peste 23.000 de euro şi mult peste cât câştiga femeia.
Femeia a fost trimisă în judecată, iar sentinţa finală a rămas în pronunţare.
„Norocul” a dat peste tânără de 31 de ani în martie 2019, când fabrica la care lucra i-a transferat în cont suma de 112.194 lei (n.r. – aproximativ 23.000 de euro), cu 110.597 lei mai mult decât salariul pe care firma dorea să îl transfere angajatei.
Potrivit rechizitoriului, după ce au constatat că au transferat uriaşă suma de bani în contul angajatei, reprezentanţii firmei au încheiat cu tânăra un angajament de returnare a banilor, lucru care nu s-a întâmplat, tânăra folosind „salariul” de peste 20.000 de euro în interes propriu.
În urma acestei situaţii, reprezentanţii firmei la care lucra tânăra au făcut plângere penală, iar angajată a fost trimisă în judecată. În proces, inculpata a recunoscut toate acuzaţiile, cerând să fie judecata în procedura simplificată.
În urma procesului, Judecătoria Braşov i-a aplicat tinerei o pedeapsă de două luni de închisoare cu amânarea aplicării pedepsei şi 60 de zile de muncă în folosul comunităţii.
„Instanţă reţine că inculpata şi-a însuşit o sumă considerabilă de bani, suma ce a fost virata din eroare în contul său de către societatea angajatoare. În ciuda acestui fapt, inculpata nu a înţeles să restituie suma de bani primită din eroare ci a ales să îi folosească în interes propriu. Cu privire la circumstanţele personale ale inculpatei, se reţine că aceasta este la primul contact cu legea penală, astfel că nu se poate reţine o perseverentă infracţională în sarcina să”, se arată în sentinţa Judecătoriei Braşov.
În pronunţarea sentinţei, judecătorul a mai avut în vedere că tânără „este necăsătorită, are studii medii şi nu are ocupaţie”.
„De asemenea, inculpata a avut o atitudine cooperantă cu organele judiciare, aceasta a recunoscut săvârşirea faptei şi a participat în mod activ la desfăşurarea activităţilor de urmărire penală. În cursul judecăţii, a recunoscut în totalitate faptele reţinute în sarcina sa prin actul de sesizare a instanţei, menţionând totodată că este de acord cu prestarea unei munci neremunerate în folosul comunităţii”, a mai punctat judecătorul care a pronunţat sentinţa pe fond.
Femeia s fost obligată să achite firmei unde a fost angajată și de unde între timp a fost concediată suma de 107.518 lei. Sentinţa Judecătoriei Braşov a fost atacată cu apel, care s-a judecat la Curtea de Apel Braşov. În 16 februarie 2021 este programată pronunţarea sentinţei finale în acest caz.