Aproape 76.000 de copii din România au cel puțin un părinte plecat la muncă în străinătate, potrivit datelor oficiale care includ doar minorii din evidenţa serviciilor publice de asistenţă socială, anunță organizația Salvați Copiii. Cei mai mulți trăiesc în regiunea Moldovei, dar mii de astfel de cazuri sunt înregistrate și în județele Maramureș, Prahova și Constanța.
Sentimentul de abandon este tot mai apăsător pentru aceşti copii, iar durerea este cumplită, când află că mama şi tata nu vor veni acasă nici de acest Crăciun.
”Într-adevăr, în ultimii ani, nu mulți au putut să vină acasă de sărbători așa cum și-au dorit din cauza regulilor impuse de pandemie. Copiii își petrec sărbătorile cu familia extinsă, în multe situații, cu această ruptură și sentimentul de abandon prezent. Sunt situații în care intră pe Skype sau pe alte chaturi”.
Experții de la Salvați copiii spun că părinții trebuie să fie foarte atenți cu promisiunile pe care le fac copiilor atunci când pleacă în străinătate. Și să nu le promită că vin de Crăciun acasă decât dacă sunt siguri că fac acest lucru.
”Cea mai mare parte a părinților pleacă pentru că nu au unde să muncească în România. Știu că este o decizie pe care părinții o iau destul de greu și încercăm să nu-i judecăm pentru acest lucru. Sunt într-o situație extrem de dificilă și trebuie să aleagă dacă să rămână aici și să nu-i poată asigura copilului un minim necesar sau să plece în speranța că va putea să asigure acest minim, însă fără siguranța că se va putea întâmpla, pentru că, din păcate nu toți reușesc să dobândească siguranța materială, dar să facă acest lucru în detrimentul bunăstării emoționale a copilului”, a explicat Anca Stamin pentru ziare.com.
Coordonatoarea programului pentru copiii cu părinți plecați în străinătate mai spune că de multe ori, cei mici nu sunt pregătiți pentru plecarea părinților, ”ei aflând când lucru deja s-a întâmplat sau cu foarte puțin timp înainte”.
De altfel, reprezentanții Organizației Salvați Copiii încearcă să îi sprijine pe părinții care sunt nevoiți să plece din țară consiliindu-i în privința atitudinii pe care trebuie să o aibă față de copil atunci când iau decizia plecării.
”Noi recomandăm părinților să pregătească copilul anterior plecării, de a discuta cu el cât mai din timp, de a-i explica pentru ce perioadă pleacă, unde va pleca, ce va face acolo, cât de des se va întoarce, cât de mult va comunica cu copilul și cât de multe despre cum se va schimba viața zilnică a copilului.
De asemenea, părinții trebuie să lase copiii în grija unor persoane cu care deja au stabilit o relație de atașament și care să fie disponibile atât emoțional cât și fizic pentru creșterea și îngrijirea copiilor.
Atunci când părinții pot amâna plecarea la muncă în străinătate ar trebui să încerce să facă acest lucru dacă au copilași de vârste foarte mici. Dacă se poate să amâne plecarea măcar până după ce copilul împlinește 7 ani.
Considerăm că este foarte important ca părinții să știe că sunt anumite lucruri pe care ei le pot face pentru a micșora aceste efecte negative pe care plecarea lor le poate avea. Sunt lucruri menite de fapt să creeze o relație copil părinte cât mai sănătoasă și echilibrată.
Odată plecat, părintele ar trebui să comunice cât mai mult cu copilul, constant și onest.
Să fie consecvent și previzibil, să-și respecte cuvântul dat și promisiunile făcute, să nu uite să-l sune, să nu-i promită că vine de Crăciun dacă nu este absolut sigur că poate să facă acest lucru pentru că altfel copilul se poate simți din nou abandonat. Iar pentru copii, justificările părinților referitor la ceea ce i-a împiedicat să facă ce au promis nu au însemnătate”, a explicat Anca Stamin, coordonator program copii cu părinți plecați la muncă în străinătate.
Articolul complet AICI