Dacă ai lucrat 20 de ani în Franța și 10 în Spania, ce pensie vei avea?

Români în Spania – Pensie comunitară după munca în mai multe țări – Românii care au lucrat cel puțin un an în străinătate pot beneficia de pensie comunitară, dacă îndeplinesc condițiile de contribuții și vârstă.

Condiții de contribuții și vârstă

Circa opt milioane de români lucrează în străinătate.

Potrivit reglementărilor stabilite de Uniunea Europeană, românii care muncesc peste hotare pot primi pensie comunitară dacă plătesc contribuțiile către stat cum o fac cetățenii din locul respectiv.

O altă condiție obligatorie pentru ca românii să beneficieze de pensie, după ce au muncit în afara țării, este să aibă vârsta de pensionare de acolo, nu din România. Bonus: persoanele în cauză pot opta pentru plata pensiei în lei sau în euro, scrie cancan.ro

Pensia națională și pensia comunitară, interviu exclusiv cu Cristina Florea, atașat pentru probleme de muncă și sociale la Ambasada României în Spania

Exemplu de pensie comunitară după munca în mai multe țări – Cum se calculează pensia

Dacă o persoană a lucrat, de exemplu, 20 de ani în Franța și zece ani în Spania, iar condiția este de a lucra minimum 15 ani pentru pensie, situația este aceasta:

Casa de pensii din Franța va face un calcul dublu:

• va calcula valoarea pensiei naționale pentru cei 20 de ani de lucru în Franța – să spunem 800 de euro.
• va calcula și valoarea teoretică a pensiei pe care ar fi primit-o X dacă ar fi lucrat în Franța în tot acest timp (30 de ani) – să spunem 1 500 de euro. Apoi, va stabili pensia pro-rata – adică ce sumă i s-ar cuveni proporțional cu perioada de lucru din Franța: 1 500 EUR x 20 ani în Franța / 30 de ani în total = 1 000 euro.

Pensia comunitară în Spania, la ce pensie să te aștepți, nu fi prea optimist

Casa de pensii din Spania nu va mai calcula pensia națională, pentru că X nu a lucrat acolo timp de cel puțin 15 ani. Aceasta va calcula doar cuantumul la nivel european, pornind de la valoarea teoretică a pensiei pe care ar fi primit-o X dacă ar fi lucrat în Spania în tot acest timp (30 de ani) – să spunem 1 200 de euro.

Apoi, va stabili pensia pro-rata – adică ce sumă i se cuvine proporțional cu perioada de lucru din Spania: 1 200 EUR x 10 ani în Spania / 30 de ani în total = 400 euro.

În total, persoana va primi o pensie de 1400 de euro în fiecare lună pentru munca depusă în afara țării.

Citește și >> Pensia comunitară 2022, condiții de pensionare și drumul birocrației între Spania și România