Concediu parental în Spania 2023. Noul concediu parental de opt săptămâni pe care Guvernul l-a aprobat în cadrul legislației familiei vine cu modificări favorabile. Secretarul de stat pentru Ocuparea Forței de Muncă și Economie Socială, Joaquín Pérez Rey, a confirmat acestă modificare în cadrul conferinței de presă a evaluării datelor privind ocuparea forței de muncă din luna martie a anului în curs.
Citește și: Concediul de creştere a copilului în Spania: când îl poţi lua şi cum se plăteşte
Concediu parental în Spania 2023. Respectarea directivei europene
Pérez Rey a indicat că decizia va respecta directiva europeană care transpune dreptul familiei. „Acest concediu pentru creșterea copilului trebuie plătit, așa cum este indicat de standardul european”, a precizat Pérez Rey referitor la cele opt săptămâni pe care tații și mamele le vor avea la dispoziție pentru a-și îngriji copiii de până la vârsta de opt ani.
Legea care își începe acum procesul parlamentar mai are de lucrat la unele aspecte pentru a se adapta la formularea Directivei (UE) 2019/1158 privind reconcilierea vieții familiale și profesionale a părinților și îngrijitorilor. Avizul va avea o aplicare treptată (vor fi șase săptămâni în 2023 și opt din 2024) și poate fi consumat odată sau în diferite etape.
Statele au termen de până la 2 august 2024 să stabilească modul de plată
Secretarul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă a mai reamintit că statele au termen de până la 2 august 2024 să „stabilească măsurile de remunerare corespunzătoare pentru acel concediu”, astfel că Guvernul se află în termenul limită pentru a preciza transpunerea normei. Acum vor fi subliniate aspecte precum gestionarea relațiilor dintre lucrător și companie în timpul concediului sau modul în care cine anume va plăti perioada de absență.
Consiliul de Stat (CES) a fost una dintre organizațiile care au indicat necesitatea de a remunera această permisiune pentru a se conforma Bruxelles-ului. Ultimul raport al organului consultativ, neobligatoriu, a subliniat necesitatea clarificării modului de redactare a articolului 48 bis din proiectul legii familiei care include concediul pentru creșterea copilului pentru îngrijirea fiului, fiicei sau minorului în plasament de peste un an.
Concediu parental in Spania 2023 . Celălat aspect european
Pérez Rey a făcut referire și la un alt angajament internațional atunci când a fost întrebat despre costurile de concediere. După cum a remarcat, Ministerul Muncii și Economiei Sociale se datorează „respectării scrupuloase a angajamentelor internaționale”. Se referă la Carta Socială Europeană revizuită și la concedierea reparatorie și suficient de disuasivă: „În măsura în care acest angajament internațional pe care Spania îl impune măsurii reparatorii și suficient de descurajatoare, va trebui respectat”.
Secretarul de stat a insistat că poziția ministerului și a celui de-al doilea vicepreședinte și ministru al Muncii, Yolanda Díaz, „este binecunoscută” și a reamintit că actualul guvern a aprobat Carta Socială Europeană revizuită care a permis sindicatelor să depună un proces împotriva Spaniei în fața Comitetului European al Drepturilor Sociale al Consiliului Europei.
Concediu parental in Spania 2023. Problemele legate de muncă
De pe flancul Ministerului Incluziunii, Securității Sociale și Migrațiilor, secretarul de stat pentru Securitate Socială și Pensii, Borja Suárez, a urmat linia trasată de ministrul José Luis Escrivá într-un interviu pentru Cadena Ser în care a refuzat să deschidă dezbaterea de demitere în Spania. În opinia sa, această problemă a fost lăsată în afara negocierilor pentru reforma muncii din 2021 și „a fost o decizie bună”. Cu toate acestea, Suárez a clarificat că, la fel ca în toate problemele legate de muncă, ei sunt întotdeauna deschiși să le „verifice și să le îmbunătățească”.
Citește și: Concediile plătite în Spania: Actualizare 2023
Sursa: eleconomista.es, ZiarulRomanesc.es