Una dintre cele mai frecvente întrebări adresate de lucrători când ating vârsta obișnuită de pensionare este să știe cât vor primi la pensie. Pentru Ministerul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației, care se ocupă de gestionarea pensiilor în Spania, cuantumul va depinde de baza de contribuție a lucrătorului și de anii contribuiți de-a lungul vieții sale profesionale. În plus, modul de calcul al pensiilor de asigurări sociale a evoluat (și continuă să o facă, de fapt) de-a lungul anilor datorită efectelor reformei pensiilor din 2011. Așa a fost stabilit un calendar progresiv în care să fie îndeplinite cerințele cu dreptul la pensie de pensie sunt majorate anual. Continuați să citiți mai jos
În Spania, conform ultimelor date înregistrate de Institutul Național de Statistică (INE), s-a confirmat că salariul mediu anual brut în Spania a fost de 27.276 de euro, ceea ce după rețineri dă un salariu lunar aproximativ de aproximativ 1.500 de euro pe lună în 14 plăți. Pentru că majoritatea lucrătorilor primesc acest salariu, ei sunt interesați să știe care va fi pensia lor. Pentru a cunoaște suma, trebuie mai întâi să calculați baza de reglementare și, pe baza acesteia, să calculați procentul corespunzător din pensie în funcție de anii cotați. Continuați să citiți
Citește și: Nici 65, nici 66 de ani: aceasta va fi noua vârstă de pensionare de la 1 ianuarie 2025
Cum se calculează baza de reglementare
Baza de reglementare se obține prin adunarea bazelor de cotizare din ultimii 25 de ani (300 de baze) și împărțirea acestora la 350. Aceasta va fi cifra de referință pentru calculul pensiilor contributive de asigurări sociale sau ceea ce este la fel, 100 % din pensia. pensia la care are dreptul. Baza de cotizare pentru un salariu de 1.500 euro va depinde de grupa de cotizare. În acest sens, trebuie avut în vedere faptul că bazele minime de cotizare în anul 2024 sunt de 1.323 euro pe lună, astfel cum este stabilit prin Ordinul PJC/281/2024, care poate fi consultat în prezentul Monitor Oficial al Statului (BOE). Acest lucru nu înseamnă că este întotdeauna cotat pentru baza minimă. Continuați să citiți
Citește și: Cât va crește Salariul Minim Interprofesional în 2025
Efectul inflației
Pe această bază de reglementare, va trebui aplicat efectul inflaționist al tuturor lunilor, cu excepția celor din ultimii doi ani. Aceasta servește la reglementarea banilor, deoarece 1.000 de euro acum nu sunt la fel ca acum 20 de ani. După obținerea bazei de reglementare, este necesar să se cunoască ce procent din respectiva bază îi corespunde lucrătorului. Acest lucru va depinde de anii și lunile lucrate de-a lungul carierei profesionale: cu cât sunt mai mulți ani, cu atât procentul de plătit este mai mare. Continuați să citiți
Citește și: Sfârșitul creșterii vârstei de pensionare: aceasta va fi data exactă la care va înceta creșterea
Ce procent din baza de reglementare corespunde?
Cel mai mic procent care poate fi primit într-o pensie de pensie este de 50% din baza de reglementare. Această cifră se aplică celor care au contribuit timp de 15 ani. Dacă contribuțiile au fost făcute pentru mai mulți ani, la baza de reglementare se vor adăuga mai multe procente. Pentru fiecare dintre următoarele 49 de luni, o sumă suplimentară de 0,21% va fi adăugată la baza de reglementare. Ulterior, pe parcursul fiecăreia dintre următoarele 209 luni, la baza de reglementare se va adăuga un procent suplimentar de 0,19%.
În urma acestui calcul, persoanele care au cotizat timp de 36 de ani și șase luni sau mai mult vor avea dreptul să încaseze 100% din baza de reglementare, sau cu alte cuvinte, 100% din pensie. Continuați să citiți
Citește și: Spania: Așa se modifică vârsta de pensionare de la 1 ianuarie 2025
Câtă pensie mai rămâne cu un salariu de 1.500 de euro
Persoanele care au primit un salariu de 1.500 de euro vor avea o pensie minimă de 642,86 euro. Dacă ai contribuit timp de 36 de ani și 6 luni, vei avea dreptul la 100% din baza de reglementare, adică 1.285,71 euro pe lună. În acest tabel de pensii puteți consulta pensia aproximativă care ar corespunde unui salariu de 1.500 de euro, în funcție de anii de cotizare. În acest tabel nu se aplică nici efectul inflației, nici suplimentul minim ( sume minime pentru 2024), scrie noticiastrabajo. Continuați să citiți
Citește și: Care pensionari primesc plata suplimentară de Crăciun, cine nu și cine va primi doar o parte
Ce pensie îmi mai rămâne cu o bază de reglementare de 1.500 euro din 2027?
Începând cu anul 2027, metoda de calcul a pensiei de vârstă se va modifica din nou, așa cum este reglementată de Legea 27/2011. La acel moment, cu 15 ani de cotizare, veți avea în continuare dreptul la 50% din baza de reglementare, dar coeficienții care se adaugă din cifra respectivă vor fi diminuați. Astfel, se va adăuga 0,19% pentru fiecare lună suplimentară până la atingerea a 248 de luni de cotizare. Ulterior, pentru următoarele 16 luni, creșterea va fi de 0,18% pe lună, până la atingerea 100% din baza de reglementare. Pentru a primi 100% din pensie, va fi necesar să fi contribuit în total 37 de ani. Continuați să citiți
În sfârșit, rețineți că în 2027 pensia de pensie va fi recalculată, introducându-se un sistem dual în care lucrătorul trebuie să aleagă cea mai avantajoasă variantă între folosirea ultimilor 25 de ani sau optarea pentru noul model, care ia în considerare ultimii 29 de ani (348 de ani). luni) cu posibilitatea de a anula cei doi ani cu cele mai mici contribuții, ceea ce echivalează cu 27 de ani în total.
Concluzie: Pensia de pensie a unui muncitor cu un salariu mediu de 1.500 de euro este cuprinsă între 642,86 euro și 1.285,71 euro pe lună. Suma finală va depinde de anii contribuiți.