Spania – Începând din februarie 2025, Securitatea Socială va implementa o nouă reglementare care va permite anumitor grupuri de lucrători să aibă acces la pensie anticipată la vârsta de 52 de ani, fără a suferi penalități în cuantumul pensiei. Această măsură vizează profesii deosebit de periculoase – va extinde beneficiile de care se bucură deja grupuri precum mineri sau pompieri la sectoare precum menajere, șoferi profesioniști și îngrijitorii. Obiectivul este de a garanta o oportunitate de muncă decentă pentru cei care au fost afectate de sănătatea și bunăstarea după ani de desfășurare a activităților de muncă cu risc ridicat. Dar să vedem cine mai exact poate beneficia de acest drept și în ce condiții. Continuați să citiți mai jos
Nou despre pensionarea anticipată la 52 de ani fără penalizare
Până în prezent, profesiile care puteau accesa acest tip de pensionare anticipată fără reducerea cuantumului pensiei erau muncitorii cuprinși în Statutul Minierului, personalul de zbor pentru lucrări aeriene, feroviari, artiști, profesioniști ai taurinilor, pompierii serviciului administrațiilor și organizații publice, membri ai Corpului Ertzaintza, poliției locale, membri ai Corpului Mossos d’Esquadra și ai Poliției Forale din Navarra. Potrivit Securității Sociale, aceste profesii permit accesul la pensie înainte de vârsta obișnuită, care este în prezent în proces de reformă în temeiul Legii 27/2011, programată a fi finalizată în 2027. Cu toate acestea, nu toate aceste profesii permit lucrătorilor să se pensioneze la 52 de ani, deoarece aceasta depinde de anii de cotizare acumulați și de reglementările care reglementează reducerea vârstei obișnuite. Continuați să citiți
Citește și: Acestea sunt motivele pentru care pensia de văduvă nu se mai percepe în Spania
Odată cu noua reformă a pensiilor se urmărește ca și alte grupuri, precum menajere, șoferii profesioniști și îngrijitorii să poată accesa și ele pensie anticipată fără a suferi penalități în cuantumul pensiei lor de pensionare. Acești lucrători pot beneficia de această măsură atâta timp cât îndeplinesc criteriile tehnice care evaluează cerințele fizice sau psihologice ale fiecărei profesii. Continuați să citiți
Citește și: Ce să faceți când există contribuții care nu apar în viața profesională
Cerințe pentru a accesa pensionarea anticipată la 52 de ani fără penalizare
Pentru a accesa pensionarea anticipată fără penalizare, Asigurările Sociale vor stabili o serie de cerințe pe care trebuie să le îndeplinească grupurile interesate. Prima condiție: lucrătorii trebuie să desfășoare o activitate de muncă ce afectează sănătatea și securitatea lucrătorului, adică activitatea, în funcție de vârsta lucrătorului, poate fi periculoasă. De exemplu, meseria de menajeră poate să nu fie periculoasă la 20 de ani, dar poate fi periculoasă la peste 50 de ani, întrucât este o meserie care în sine presupune un minim de condiție fizică. Prin urmare, mai întâi, va fi necesar să se demonstreze că munca este periculoasă, grea, toxică sau nesănătoasă. Aceasta înseamnă că trebuie să existe dovezi clare că sarcinile îndeplinite au un impact negativ asupra sănătății fizice sau psihice, scrie huffingtonpost. Continuați să citiți
Citește și: Spania: Așa se modifică vârsta de pensionare de la 1 ianuarie 2025
Stagiul minim de cotizare
O altă cerință este că trebuie să faceți dovada unui stagiu minim de cotizare în activitate, care va fi în general de 15 ani. În acest fel, se urmărește să se demonstreze că această muncă a afectat lucrătorul de-a lungul unei perioade de timp. Un alt punct cheie este de a demonstra că nu pot fi îmbunătățite condițiile locului de muncă, cu alte cuvinte, că muncitorul nu poate fi relocat într-o poziție de intensitate mai mică, fie că este fizică sau psihică. Prin urmare, dacă nu este posibil să se facă modificări care să reducă riscurile asociate angajării, se va considera că îndeplinește acest criteriu. Continuați să citiți
Decizia, în maxim 6 luni
Odată cu depunerea cererilor, Direcția Generală de Reglementare a Securității Sociale va avea la dispoziție un termen de până la șase luni pentru a le evalua și a lua o decizie. Conform planurilor, primii muncitori ar putea începe să se pensioneze sub această modalitate în jurul lunii august sau septembrie 2025, atâta timp cât îndeplinesc cerințele stabilite. Prin urmare, dacă nu este posibil să se facă modificări care să reducă riscurile asociate angajării, se va considera că îndeplinește acest criteriu. Conform previziunilor, primii muncitori ar putea începe să se pensioneze sub această modalitate în jurul lunii august sau septembrie 2025.