Peste 20 de milioane de angajați în Spania: Un aprilie record pe piața muncii. Mai mult de jumătate dintre contracte au fost semnate pe durată nedeterminată.
Luna trecută s-a încheiat cu 184.577 de afiliați la asigurările sociale în plus și cu 86.280 de șomeri mai puțini. Spania împlinește zece luni la rând cu cea mai mare rată a șomajului din întreaga UE.
Peste 20 de milioane de angajați în Spania
Aprilie a fost o lună a contrastelor pe piața muncii spaniolă. În timp ce datele de afiliere la Asigurări Sociale certifică încheierea boom-ului, pentru prima dată în istorie au fost semnate aproape tot atâtea contracte permanente ca cele temporare. În plus, luna trecută s-a închis pentru prima dată cu peste 20 de milioane de angajați, prima dată când s-a atins această cifră de când există recorduri.
Acestea sunt principalele concluzii ale datelor despre șomaj și afilierea la Securitatea Socială corespunzătoare lunii aprilie pe care Ministerele Muncii și Economiei Sociale și cel al Incluziunii, Securității Sociale și Migrației le-au făcut publice miercuri, scrie 20minutos.es.
Scădere a angajării temporare
S-a constatat o scădere bruscă a angajării temporare, unul dintre relele endemice care afectează piața muncii spaniolă de zeci de ani. În aprilie, aproape jumătate din contractele care au fost formalizate (48,2%) au fost permanente, proporție nemaiîntâlnită până acum.
Este a treia lună consecutiv în care s-a doborât un record de contracte permanente. De când guvernul a aprobat decretul de reformă a muncii în decembrie anul trecut, rata contractelor pe perioadă nedeterminată a trecut de la 10% în acea lună la actualul 42,8%.
Reducerea locurilor de muncă temporare a fost deosebit de notabilă în agricultură și construcții. În sectorul agricol, rata contractelor permanente a trecut de la 3% în decembrie la 50% în aprilie, în timp ce în construcții saltul a fost de la 23% la 74%.
Reforma muncii a funcționat
Vicepreședintele II al Guvernului și ministrul Muncii și Economiei Sociale, Yolanda Díaz , a calificat cifrele pentru contractele permanente ca fiind „spectaculoase” și a susținut că reforma muncii a schimbat „paradigma” în contractarea în Spania.
O altă consecință a noii legislații a muncii este scăderea bruscă a contractelor pe termen foarte scurt (șapte zile sau mai puțin). În medie, în cei trei ani anteriori pandemiei, 75,8% dintre contractele semnate în aprilie au fost pentru mai puțin de o săptămână. Anul acesta au fost doar 28%.
Potrivit datelor Securității Sociale, numărul afiliaților înregistrați cu contracte pe perioadă nedeterminată a ajuns în aprilie la 77% , cu șase puncte mai mult decât înainte de pandemie.
Peste 20 milioane de angajați în Spania, cel mai înalt nivel de ocupare de la bula imobiliară
20 de milioane de afiliați
Cifrele reflectă că luna trecută s-a încheiat cu 184.577 de afiliați mai mulți decât martie în termeni bruti, ceea ce face din această lună a treia aprilie cu cea mai mare creare de locuri de muncă de când există recorduri. Doar în 2017 și 2019 au fost publicate cifre mai bune.
Cealaltă veste bună este lăsată de afilierea totală. Deși numărul de angajați în aprilie a fost de 19.991.723 de lucrători în medie, luna s-a încheiat cu peste 20 de milioane, o cifră fără precedent în istoria Securității Sociale.
În ceea ce privește cifrele șomajului, aprilie a fost o lună bună comparativ cu anii precedenți. Șomajul a fost redus cu 86.280 de persoane.
Prognoze bune pentru turism
Crearea de locuri de muncă se extinde la toate sectoarele , cu excepția construcțiilor – care a pierdut 1.218 membri față de martie – și cu un rol deosebit în sectorul serviciilor, care a câștigat 173.849 de membri.
Calitatea de membru crește vertiginos în industria hotelieră , care, cu o creștere de 8,9%, este activitatea care a crescut cel mai mult în întregul registru. Toate acestea într-o lună marcată de sărbătorile pascale în care multe zone ale țării au înregistrat un număr de vizitatori similar sau mai mare decât înainte de pandemie.
Dacă sunt analizate mai detaliat, activitățile în care ocuparea crește cel mai mult sunt serviciile de cazare (4,65%) , transportul aerian (2,9%) și activitățile creative, artistice și de divertisment (2,5%). Toate sunt strâns legate de turism.