Un control într-o exploatație agricolă din Spania a scos la iveală situația în care lucrau mai mulți sezonieri veniți din România. Inspectorii au ajuns pe teren în timpul campaniei de recoltare a măslinelor și au verificat situația angajaților. Cazul a ajuns ulterior în fața justiției, iar patronul a fost condamnat pentru o infracțiune împotriva drepturilor lucrătorilor. Sentința este definitivă, după ce acesta a recunoscut faptele și a acceptat pedeapsa.
14 români lucrau fără să fie înregistrați la sistemul de securitate socială
Controlul a avut loc pe 3 noiembrie 2023, la ora 10.17, într-o exploatație de măslini din Fuente del Maestre, provincia Badajoz. Inspectorii au constatat că 14 cetățeni români lucrau la culesul măslinelor fără să fie înregistrați de angajator în sistemul spaniol de securitate socială. În total, exploatația avea 21 de muncitori, ceea ce înseamnă că românii aflați în această situație reprezentau două treimi din personalul găsit la muncă.
Faptele au fost încadrate drept infracțiune împotriva drepturilor lucrătorilor, în baza articolului 311.3.b din Codul penal spaniol. Dosarul a ajuns la Tribunalul Provincial din Badajoz, însă nu a mai fost nevoie de un proces în care părțile să dispute situația constatată de inspectori. Înainte de începerea judecății, patronul a ajuns la un acord cu procurorii, a recunoscut faptele și a acceptat pedeapsa solicitată de Ministerul Public.
Vezi și: Români exploatați pe câmpurile din Valencia. „Sclavi la cules portocale”
Șase luni de închisoare și amendă
Secția I a Tribunalului Provincial din Badajoz l-a condamnat pe angajator la șase luni de închisoare. Acesta trebuie să plătească și o amendă stabilită pentru o perioadă de șase luni, cu o valoare de șase euro pe zi. Instanța i-a aplicat, de asemenea, interdicția de a fi ales într-o funcție publică pe durata executării pedepsei. În cazul neplății amenzii, se aplică răspunderea personală subsidiară prevăzută de legislația penală spaniolă.
Patronul nu avea antecedente penale, iar procurorii nu s-au opus suspendării executării pedepsei cu închisoarea. Prin urmare, acesta nu va ajunge după gratii dacă nu mai comite nicio infracțiune timp de doi ani, termen calculat de la data stabilită prin hotărâre. Suspendarea a fost acordată deoarece instanța a considerat îndeplinite condițiile prevăzute de articolul 80.1 din Codul penal spaniol.
Patronul a recunoscut faptele
Sentința a fost pronunțată în luna iunie, după ce inculpatul a confirmat personal acordul încheiat între apărare și Ministerul Public. Potrivit informațiilor consemnate în hotărârea Tribunalului Provincial din Badajoz și relatate de presa din Extremadura, angajatorul a acceptat atât situația de fapt, cât și pedeapsa propusă. Fiind vorba despre o sentință pronunțată în baza acordului părților, hotărârea a rămas definitivă și nu mai poate fi atacată printr-o cale ordinară de atac, scrie hoy.es.
Cazul s-a încheiat astfel la aproape trei ani după controlul efectuat în plantația de măslini din Fuente del Maestre. Patronul rămâne cu o condamnare penală și cu obligația de a plăti amenda, chiar dacă executarea celor șase luni de închisoare este suspendată. Cei 14 români au fost descoperiți chiar în timp ce munceau, iar lipsa înregistrării lor în sistemul de securitate socială a dus în cele din urmă la condamnarea angajatorului.