Sari la conținut

Spania. Suplimentul de pensie pentru rezidență: cine îl ia și cine îl pierde

Suplimentul de pensie pentru rezidență

Suplimentul de pensie pentru rezidență – În Spania, pensiile contributive al căror cuantum este mai mic decât pensia minimă stabilită de lege pot fi majorate, cu condiția să fie îndeplinite anumite cerințe. Dar cum se calculează acesta? Suplimentele la pensie vor fi incompatibile cu perceperea de către pensionar a unor venituri care depășesc limita stabilită prin bugetul anual, și când nu mai este îndeplinită condiția reședinței pe teritoriul spaniol. Iată câteva informații extrem de importante și cum se calzulează suplimentul de pensie pentru rezidență.
Citește și: Spania. Iată ce pensie iei cu 15 ani de cotizare

Așadar, suplimentul de pensie pentru rezidență este o sumă complementară care se adaugă cuantumului pensiei, în modul ei contributiv, atunci când aceasta nu atinge minimul stabilit legal. O condiție este ca beneficiarul să nu depășească suma stabilită anual în Legea bugetului general de stat. Potrivit celor mai recente date publicate de Ministerul Muncii, în Spania există în prezent 2.377.952 de pensii minime suplimentate, 24,7% din total.

Condiția care îi privește îndeaproape pe pensionarii români din Spania (și pe cei viitori!) se referă la rezidența pe teritoriul statului spaniol. Atâta timp cât pot face dovada că au reședința în Spania, vor putea încasa suplimentul de pensie pentru rezidență. este necesar, așadar, ca beneficiarul să facă dovada reședinței pe teritoriul spaniol.
Citește și: Spania. Pensiile necontributive în 2023: TOT ce trebuie să știi dacă nu atingi stagiul minim de cotizare

În acest sens, se înțelege că această condiție este îndeplinită atât timp cât dovedești că șederea în străinătate este egală sau mai mică de 90 de zile pe parcursul fiecărui an calendaristic, sau este motivată de situații de îmbolnăvire a beneficiarului, justificată corespunzător prin certificatul medical.

Suplimentul de pensie pentru rezidență și retragerea în România

Pensia minimă se stabilește în funcție de situația particulară a pensionarului. Două sunt însă condițiile principale: limita veniturilor și reședința în Spania. O situație des întâlnită este aceea în care o persoană a lucrat în Spania mai mulți ani și a ieșit la pensie, stabilindu-se în România. „După ce am lucrat ca autonom am ieșit la pensie la 67 de ani cu o pensie de 107 euro. Cum pot obține pensia minimă din Spania”. Ideea legislatorului spaniol este clară: suplimentul nu poate fi perceput dacă nu (mai) locuiți în Spania.
Citește și: Declararea pensiilor în Spania : dacă ești pensionar și în România ar trebui să știi asta

Suplimentele minime nu sunt permanente și sunt revizuite în fiecare an. Cine a ieșit, totuși, la pensie și a rămas în Spania, și beneficiază de acest supliment, îl va pierde dacă își stabilește reședința în afara teritoriului spaniol. Îl va pierde și dacă rămâne în afara teritoriului spaniol mai mult de 90 de zile pe parcursul fiecărui an calendaristic. Cu o excelție: cazul în care poate dovedi prin alte mijloace că reședința obișnuită este în Spania.

În afara acestei situații, suplimentele minime se pierd atunci când crește venitul beneficiarului. Reglementările stabilesc că este obligatoriu ca beneficiarul să notifice cu privire la orice modificare a veniturilor care implică depășirea limitei de venit stabilite.

Cum se calculează suplimentul de pensie

Un exemplu de calcul pentru suplimentul de pensie pentru rezidență: sunteți pensionar care are o pensie de limită de vârstă de 400 de euro pe lună (5.600 de euro pe an) și un venit suplimentar (de exemplu, un apartament închiriat) de 3.500 de euro pe an.

Suma ambelor (5.600 + 3.500) este de 9.100 euro. Este o sumă mai mică decât suma de 7.939 euro plus pensia minimă pentru unitățile de conviețuire formate din o singură persoană fără soț (9.569 euro). Ambele sume totalizează 17.508 euro.

Prin urmare, ați avea dreptul la un supliment minim echivalent cu diferența, care este de 8.408 euro (17.508 – 9.100 euro). Această sumă, împărțită în 14 plăți se ridică la 600 de euro.

Întrucât suma pensiei lunare (400 euro) și a acestui supliment care îi corespunde (600 euro) este mai mare decât pensia minimă (683,5 euro), suplimentul care este recunoscut în final este diferența dintre pensia minimă (683,5 euro) și pensia care îi corespunde prin calcul (400 euro). Adică pensionarul în cauză are dreptul la un supliment de 283,5 euro în fiecare dintre cele 14 plăți.
Citește și: Diferența între pensiile contributive și necontributive în Spania: rolul reședinței

Sursa: Seguridad Social, ZiarulRomanesc.es