Salariu angajați casnici 2022. Salariul garantat și deci salariul minim aplicabil va fi și în acest caz Salariul Minim Interprofesional stabilit de Guvern.
În 2022, salariu minim în Spania, deci și pentru românii din Spania, angajați casnici „empleada de hogar” este stabilit la 1.000 euro/lună în 14 plăți. Adică 12 luni plus 2 plăți extraordinare, suma se ridică la 14.000 euro/an.
Dacă salariul este stabilit PE ZI? Acesta nu poate fi mai mic de 33,33 euro/zi (nu este inclusă partea proporțională a duminicilor și a sărbătorilor).
Aceste sume vor fi proporționale în cazul muncii cu fracțiune de normă.
În cazul muncii în REGIM EXTERN, salariul minim pentru angajații casnici este stabilit pentru anul 2022 la 7,82 euro/oră. Suma include partea proporțională de duminică și sărbători, plăți extraordinare și concedii.
Salariu angajați casnici 2022, 1.166,67 euro brut în 12 plăți
Pentru al șaselea an consecutiv, în 2022 Salariul Minim Interprofesional a continuat să crească. În 2016, salariul minim era de 655,5 euro.
Salariu minim a avut cea mai mare creștere din istoria Spaniei în 2022 comparativ cu 2021, adică o creștere de 35 de euro.
Din 2016, salariul minim în Spania a crescut cu 52%. Spania este a șaptea țară din UE cu cel mai mare salariu minim.
Salariul brut al unui lucrător casnic în 12 plăți este de 1.166,67 euro pe lună. Dacă în 2021 era de 1.125,83 euro brut, în 2022 este de 1.166,67 euro brut pentru 40 de ore pe săptămână, potrivit Ministerului Muncii.
Și dacă mi se oferă și cazare? Ce spune Ministerul Muncii
O întrebare pe care și-o pun multe dintre femeile din România care lucrează în Spania ca „empleada de hogar” este dacă este normal să primească un salariu mai mic dacă li se oferă cazare sau întreținere.
Răspunsul Ministerului Muncii în acest caz este clar. „Trebuie garantată plata în numerar a sumelor salariului minim, FĂRĂ posibilitatea, deci, de reduceri la salariile în natură sub suma SMI garantată în numerar”.
Un angajat intern cu normă întreagă și care a convenit în contractul de muncă un salariu egal cu SMI, dar care include și plățile salariale în natură pentru cazare și masă, trebuie să primească în BANI, 14.000 de euro.
În NATURĂ, beneficiile nu pot depăși în niciun caz 30% din valoarea totală a salariului. Dacă salariul convenit ar fi salariul minim, beneficiile în natură pentru cazare și întreținere nu ar putea fi evaluate peste 4.200 euro pe an.
În total, angajatul casnic ar primi 18.200 euro salariu pe an. 14.000 euro în bani, și 4.200 euro în beneficii în natură, 4.200 = 14.000 x 30%.
Citește și: Alocația pentru copil rezident în Spania poate fi cerută și obținută în România, iată cum
Sursa: mites.gob.es, ziarulromanesc.es