Pensionare anticipată la cerere pentru românii din Spania – EXCLUSIV

Pensionare anticipată la cerere Spania. Țara în care contribui la asigurările sociale, Spania în cazul nostru, este cheie atunci când vine vorba de obținerea unei pensii. Sistemul de pensii spaniol permite cetățenilor români să colecteze o pensie în Spania. Deși pare extrem de simplu când suntem tineri, domeniul pensiilor se face extrem de complicat mai ales când e vorba de noi înșine și de situația noastră de cetățean român care lucrează în Spania. În primul rând, pentru că fiecare persoană este unică și are experința sa de muncă. În al doilea rând, pentru că am lucrat în țări diferite, cu reguli diferite deși sub aceleași reglementări comunitare. În al treilea rând pentru că în acest domeniu al pensiilor lucrurile sunt în continuă schimbare. Iată cazul lui Viorel, un român în Spania.
Citește și: Spania. Iată ce pensie iei cu 15 ani de cotizare

Pensionare anticipată la cerere Spania, cazul lui Viorel

Întrebarea lui Viorel este scurtă, dar răspunsul este unul lung. „Vreau să pun o întrebare, eu am 63 de ani, sunt în subsidio para mayores de 52 (n.r. ajutorul de șomaj pentru persoanele peste 52 de ani). Am cotizat la Seguridad Social (n.r. Asigurările Sociale din Spania) 13 ani, am avut 14 și 6 luni, mi-au redus 1,6 luni pe motiv că am lucrat la mai multe firme. Pot să ies anticipat la pensie? Am cotizat 16 ani în România din care 10 în grupa a 2a”.

Pare o chestiune matematică. Dat fiind că nu suntem specialiști în pensii, am cerut ajutorul și un răspuns celei mai autorizate persoane în domeniu România – Spania, și anume atașatul pentru muncă la Ambasada României din Spania, Cristina Florea. Iată răspunsul său. „Pensionarea anticipată la cerere (voluntară) este corelată cu cea pentru limită de vârstă. Se poate solicita cu doi ani înainte de împlinirea de către solicitant a vârstei normale de pensionare pentru limita de vârstă.
Citește și: Tipuri de pensii în Spania : ce trebuie să știe toți lucrătorii

Când poți să te pensionezi în 2023

În anul 2023, pensionarea pentru limită de vârstă se poate face la 65 de ani pentru persoanele care au o perioadă totală de cotizare de cel puțin 37 de ani și 9 luni. Persoanele care au un stagiu de cotizare inferior se vor putea pensiona pentru limită de vârstă la 66 de ani și 4 luni.

Ca atare, dacă se îndeplinește și criteriul de cotizare, pensionarea anticipată voluntară în anul 2023 se poate solicita începând de la 63 de ani. Dacă persoana are cotizați cel puțin 37 de ani și 9 luni.

Pentru perioada de cotizare sub 37 de ani și 9 luni pensionarea anticipată se poate solicita voluntar de la 64 de ani și 4 luni (cu cel puțin 35 de ani de cotizare).
Citește și: Spania. Pensiile necontributive în 2023: TOT ce trebuie să știi dacă nu atingi stagiul minim de cotizare

Alte condiții pentru pensionare anticipată voluntară

Pentru pensionare anticipată la cerere trebuie îndeplinite și alte condiții, în afară de cea de vârstă, determinată de stagiul de cotizare. La momentul adresării solicitării pentru pensionarea anticipată persoana trebuie să fie activă pe piața muncii. Sau să se afle într-o situație asimilată (cum ar fi perioada de încasare a șomajului sau ajutorului pentru șomaj, concediu etc), să fi cotizat cel puțin 35 de ani pentru pensie, dintre care 2 să fie cotizați în ultimii 15 ani, iar pensia care i-ar corespunde trebuie să fie mai mare decât pensia minimă de care ar putea beneficia la pensionarea la 65 de ani.

Referitor la cazul pentru care mi-ați adresat întrebarea: încasând ajutorul pentru șomerii cu vârsta de peste 52 de ani se află în perioadă asimilată ca activ pe piața muncii. Dar din calculele mele nu ajunge la cei 37 de ani și 9 luni de cotizare, care i-ar permite solicitarea anticipată a pensionării la 63 de ani anul acesta. Nu mă pot pronunța cu privire la îndeplinirea celorlalte criterii. Dar este suficient să nu se îndeplinească una dintre cerințe pentru a nu se putea pensiona”.