in

Munca în Spania, Ministerul Muncii: Hotelierii să majoreze salariile dacă vor să găsească angajați!

În zonele turistice, lucrătorii ar trebui să plătească o chirie mult mai mare decât salariul oferit

Munca în Spania. Mulți proprietari de afaceri hoteliere întâmpină mari probleme: nu găsesc personal. Ministerul Muncii, condus de Yolanda Díaz, vede o soluție clară: majorarea salariilor.

Cu un salariu mai mare, oamenii trăiesc mai fericiți și muncesc cu mai drag.

De la 1 ianuarie 2022, salariul minim în Spania este de 1.000 euro.

Muncitorii ar trebui să plătească o chirie care poate ajunge în medie la 1.400 de euro. Este cazul insulelor Mallorca și mai ales Ibiza. 

Secretarul de stat pentru ocuparea forței de muncă, Joaquín Pérez Rey, a subliniat că problemele posturilor vacante din Spania sunt specifice în sectoare precum industria hotelieră.

Problemele sunt concentrate în unele teritorii, și au de-a face cu faptul că oamenii nu sunt plătiți suficient.

La fel, nu sunt îndeplinite condițiile de muncă necesare pentru ca lucrătorii să poată avea acces la acele locuri de muncă.

„Unele dintre locurile vacante care apar în anumite teritorii și industria hotelieră au de-a face cu neplata suficientă. Nu există pauze, zilele sunt obositoare și lucrătorii nu își pot concilia viața personală cu cea profesională ”, a spus secretarul. 

Munca în Spania, angajații să poată și să trăiască

Pérez Rey a îndemnat companiile să plătească corespunzător. La fel, să respecte pauzele și programul de lucru și să lase angajații să trăiască și viața în familie.

 „Când se va întâmpla asta, posturile vacante vor dispărea rapid”, a spus Pérez Rey după o întâlnire cu agenții sociali, potrivit ultimahora.

La întâlnire, agenții sociali au convenit că în „niciun caz” în Spania există o problemă de „ mare resemnare  ” comparabilă cu cea care se experimentează în prezent în Statele Unite.

Conform celor mai recente date de la Institutul Național de Statistică (INE), la sfârșitul trimestrului al patrulea din 2021 erau 109.085 de posturi neocupate în Spania, dintre care 95.556 aparțin sectorului serviciilor, 7.223, în industrie și 6.307, în domeniul construcțiilor.

Munca în Spania. Pérez Rey a explicat că NU se înregistrează în Spania o problemă generală a posturilor vacante.

Este un fenomen localizat în unele sectoare. Aceestea sunt domeniul hotelier, construcțiile, agricultura sau transportul, în zonele cu mulți turiști.

„Este o lipsă de adaptare la condițiile de muncă”

Pérez Rey a mai precizat că în sectoare precum industria hotelieră nu se poate vorbi de o penurie generală.

„Ceea ce se întâmplă în unele teritorii ale Spaniei este o lipsă de adaptare la condițiile de muncă”, a explicat secretarul de stat.

Acesta a subliniat că există acorduri în industria hotelieră cu tabele salariale sub Salariul minim interprofesional.

„Nu este atât o problemă de lipsă de voință de a munci, cât de faptul că condițiile de muncă nu sunt suficient de adecvate și avantajoase pentru ca muncitorii să poată lucra în condiții demne”, a argumentat Pérez Rey.

Citește și: Spania, accidentele de muncă au provocat 206 de morți în numai trei luni

Surse: ultimahora.es, ziarulromanesc.es

Servicii consulare la Malaga, anunțul Consulatului General al României la Sevilla

Căpșuni Spania, fermierii din Huelva deplâng lipsa muncitorilor români