Concediul medical al unui lucrător casnic în Spania . Lucrătorii casnici în Spania, numiți și empleada de hogar, menajere sau angajații la domiciliu sunt o armată de persoane care au un statut special pe piața muncii spaniole. De puțin timp au obținut dreptul de a cotiza pentru șomaj, așa că multe sunt întrebările care vin din această zonă. Una se referă la concediul medical și la plata acestuia. În funcție de tipul concediului și de durata acestuia, plata acestuia va corespunde angajatorului sau administrației. >>>>> Spania . Drama îngrijitorilor „la negru”, un job „invizibil”, precar și nerecunoscut
Concediul medical al unui lucrător casnic
Lucrătorii casnici reprezintă un grup majoritar feminin care, de la reglementarea muncii lor de anul trecut, odată cu aprobarea Decretului Regal-Lege 16/2022, din 6 septembrie, se pot bucura de drepturi de muncă ce nu existau până la acea dată . O nouă regulă echivalează condițiile de muncă și de securitate socială cu cele ale altor lucrători angajați, prin reglementarea dreptului la șomaj, acces la acoperirea Fogasa și protecție îmbunătățită împotriva concedierii. >>>>>> Citește și: Concediul de creştere a copilului în Spania: când îl poţi lua şi cum se plăteşte
Contribuția pentru șomaj și Fondul de garantare a salariului (FOGASA) este obligatorie pentru cei care angajează și pentru angajații casnici începând cu 1 octombrie 2022. Dar dincolo de acoperire în caz de pierdere a locului de muncă, acești lucrători au acoperire de asistență în cazul concediului medical. Astfel, atunci când un lucrător casnic nu poate lucra temporar din cauza unei boli, fie ea obișnuită sau profesională, trebuie să solicite asigurarea invalidității temporare. Are două opțiuni: de la Institutul Național de Asigurări Sociale (INSS) sau de la mutua colaboratoare pe care angajatorul a ales-o în momentul procesării înregistrării contractului de muncă la Asigurările Sociale. >>>>>> Citește și: Care este noul salariu minim în Spania în 2023
Înainte de a solicita prestația, este necesară deținerea raportului de boală corespunzător de la medicul de familie sau raportul de la mutua în cazul unei boli profesionale sau accident de muncă. Angajatorul, la rândul său, trebuie să elibereze o adeverință în care să se precizeze bazele de contribuție ale salariatului pentru procesarea prestației. >>> Citește și: Schimbări majore privind pensiile în Spania: o nouă vârstă de pensionare şi mai mulţi bani
Cât câștigă lucrătorul în concediu?
Dacă concediul se datorează unor situații neprevăzute comune (atunci când concediul se datorează unei boli comune sau unui accident non-muncă), primele 3 zile nu se plătesc deloc. De la ziua 4 până în la ziua 20 se percepe 60% din baza de reglementare. Din ziua 21 se percepe 75% din baza de reglementare.
În cazul în care concediul se datorează unor neprevăzute profesionale (când concediul se datorează unui accident de muncă sau unei boli profesionale), în ziua concediului se încasează salariul pentru ziua respectivă, chiar dacă nu lucrezi sau nu lucrezi toată ziua. Din ziua 2 se percepe 75% din baza de reglementare. >>>>> Citește și: Salariul minim în Spania: câţi bani câştigi pentru 5 ore lucrate săptămânal
Cine plătește concediul?
Depinde. Astfel, pentru Concediul medical al unui lucrător casnic pentru situații neprevăzute comune, în primele 3 zile nu se percepe nimic și deci nu trebuie să solicitați nicio prestație. Din ziua până în ziua 8, cine plătește concediul este chiar angajatorul. Dacă concediul durează mai mult de 8 zile, atunci se va cere la Asigurările Sociale (INSS) plata directă a concediului.
În cazul în care concediul se datorează unor cauze neprevăzute profesionale, plata directă trebuie solicitată direct de la Asigurările Sociale. Chiar din ziua următoare concediului! În cazul în care angajatorul a contractat o mutua, va fi necesar să se solicite plata directă de la aceasta. Pentru a solicita acest beneficiu de la INSS, nu este necesar să mergeți la un birou, se poate face electronic, cu sau fără certificat digital. >>>>> Citește și: Pensia din Spania: informații UTILE pentru TOȚI românii care muncesc sau au muncit aici
Sursa: diariosur.es, ZiarulRomanesc.es