Sari la conținut

Anii de cotizare pentru pensie în Spania sau în alte țări din UE se pierd?

Anii de cotizare în Spania

Anii de cotizare în Spania. Cum tratează asigurările sociale perioadele de contribuție la pensie în alte țări? Depinde de țară. Dacă este vorba de România (Uniunea Europeană) sau Elveția, stagiul de cotizare dintr-un stat membru va fi luat în considerare. Nimic nu se pierde. Se aplică așa-numitul Regulament comunitar de coordonare a sistemelor de securitate socială: o regulă aplicabilă cetățenilor din orice stat membru.
Citește și: Cum se va calcula pensia în Spania: schimbarea uriașă pentru TOȚI aspiranții la pensie

Anii de cotizare în Spania sau în alte țări se pierd?

Aceasta înseamnă că angajații, lucrătorii independenți, funcționarii publici, studenții, pensionarii și persoanele inactive sunt protejați de regulile de coordonare, care se aplică în toate domeniile Securității Sociale. Vorbim de situații de boală, maternitate, accidente și boli profesionale, indemnizații de invaliditate, ajutor de șomaj, prestații familiale, pensie și pensie anticipată și prestații de deces. Reglementările comunitare recunosc principiul exportării de beneficii între aceste țări. În plus, normele de coordonare ale UE asigură: contribuțiile plătite în țări înainte de aderarea la UE nu se pierd.
Citește și: Vârsta de pensionare în UE: cazul Spania și Italia. Cât timp mai ai de cotizat?

În plus, este acceptat principiul cumulării sau totalizării stagiilor de cotizare. Potrivit acestui principiu perioadele de asigurare, angajare sau rezidență acoperite de legislația unui stat membru vor fi luate în considerare în toate celelalte state. De exemplu, dacă este necesară o contribuție minimă de 15 ani pentru beneficia de o pensie contributivă în Spania, această perioadă poate fi atinsă prin adăugarea la contribuția făcută în Spania pe cea a celorlalte țări.
Citește și: Spania. Iată ce pensie iei cu 15 ani de cotizare

Fiecare dintre noi știe că pentru a primi o pensie este necesar să cotizeze un anumit număr de ani. Mai știm că cifra pe care o vom primi unar va fi legată de salariul pe care l-am avut și de suma la care am contribuit de-a lungul vieţii și care apare în Vida laboral. Astăzi facem un exercițiu: cum ar fi pensia cu numai 10 ani de contribuții ?
Citește și: Diferența între pensiile contributive și necontributive în Spania: rolul reședinței. Explicațiile de care ai nevoie

Anii de cotizare în Spania

În Spania, pentru a avea dreptul la pensia contributivă trebuie să fi lucrat și (atenție!) să fi cotizat cel puțin 15 ani înainte de împlinirea vârstei de pensionare. Iar din cei 15 ani, cel puțin doi trebuie să corespundă ultimilor 15 ani de viață profesională. Asta înseamnă că, cu anii de cotizare în Spania în număr de zece, nu vom avea dreptul la așa-numita pensie contributivă.

Dar există o altă posibilitate. Cu 10 ani de contribuție la pensie, veniturile noastre din pensie vor fi semnificativ mai mici decât dacă sunt îndeplinite cerințele unei pensii contributive minime. În cazul de față, adică cu anii de cotizare în Spania în număr de zece, am dreptul la pensie, dar o pensie care este necontributivă, un ajutor.
Citește și: Rambursarea pensiei germane. Dacă pleci din Germania, poți primi banii înapoi?

Aceasta este cel mai important lucru de știut. Dacă cotizez zece ani am dreptul la o pensie. Statul spaniol îi protejează pe cei care se pot simți vulnerabili. Pe lângă cuantumul al pensiei, Asigurările Sociale oferă asistență medico-farmaceutică și alte servicii sociale complementare pentru a se putea întreține cu venituri.

Desigur, cu zece ani de cotizare, sumele aferente pensiei contributive se reduc semnificativ. In acest fel, vei primi în jur de 35% din ceea ce ar fi pensia contributivă.
Citește și: Pensie cu 5 ani de cotizare în Spania : este posibil?

Locul de reședință și limita de venit

Dar primirea unui ajutor cu 10 ani de cotizare înseamnă îndeplinirea unei serii de condiții. Principala: persoana sau nucleul familial în general au un venit mic. Apoi, vârsta. Desigur, aceasta este o condiție de bază pentru toate tipurile de pensii. Beneficiarul trebuie să fi împlinit cel puțin 65 de ani pentru a avea acces la pensie.

Mai mult, nu doar anii de cotizare în Spania contează, ci și locul de reședință. Beneficiarul trebuie să locuiască pe teritoriul Spaniei și să fi făcut acest lucru timp de cel puțin 10 ani din viața sa adultă. În plus, este obligatoriu ca în ultimii doi ani înainte de a accesa pensia să fi fost oficial rezident în Spania.
Citește și: Pensia pe care o vei primi în Spania cu 15 ani de cotizare, în funcție de salariu

Anii de cotizare în Spania

Altă condiție: limita de venit . Cu 10 ani de cotizare am dreptul la pensie atâta timp cât demonstrez că unitatea familială nu are venituri suficiente pentru întreținere. În acest sens, se prevăd limite diferite în funcție de conviețuitori.
Citește și: Tipuri de pensii în Spania : ce trebuie să știe toți lucrătorii

O altă condiție: să nu iei alte pensii necontributive . A fi cotizat timp de 10 ani și îndeplinirea cerințelor de mai sus nu înseamnă că pensia va fi întotdeauna primită. Dacă beneficiarul are un alt tip de ajutor economic de stat, nu va putea primi pensia necontributivă menționată! În acest fel, este o pensie incompatibilă cu pensia de invaliditate pentru limită de vârstă, cu subvențiile pentru venitul minim și pentru ajutor de la terți, cu așa-numitele pensii de asistență și cu condiția de emitent al alocației familiale pentru un copil aflat în întreținere cu un handicap.
Citește și: Declarația de Venit în Spania. Ce trebuie să știe românii beneficiari de ajutoare sociale, explicațiile Agenției Fiscale

Sumele în 2023

Dacă nu ai contribuit decât zece ani trebuie să știi cuantumul pensiei necontributive de vârstă în Spania ân 2023. Pentru o singură persoană este de 484,61 euro pe lună. Dacă sunt mai mulți beneficiari în aceeași unitate familială, 411,91 euro, în cazul a două persoane. Suma este de 387,68 euro în cazul a trei sau mai multe persoane. În același timp, pensia de invaliditate necontributivă cu o majorare de 50% are o valoare de 726,9 euro pe lună.

Pensia necontributivă de invaliditate este compatibilă cu salariul (adică ești pensionar și muncești în același timp) în limita de 12.847,84 euro pe an. Dacă această sumă este depășită, pensia se reduce pentru a nu depăși limita stabilită.
Citește și: Spania. Pensiile necontributive în 2023: TOT ce trebuie să știi (mai ales când nu ai 15 ani de cotizații)

Sursa: vittalias.com, ZiarulRomanesc.es