Aceștia sunt pașii de urmat pentru calcularea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă pentru noii beneficiari care se pensionează în 2024 în Spania. Mai întâi, pentru calcularea bazei de reglementare acum se vor lua în considerare ultimii 25 de ani de cotizare (adică 300 de luni de cotizare) anterior datei evenimentului cauzator (în mod normal, ziua încetării activității). Continuați să citiți
Pentru a calcula baza de reglementare, suma contribuțiilor pentru acele 300 de luni va fi împărțită la 350. Ultimele 24 de baze de cotizare (corespunzătoare ultimilor 2 ani) vor fi calculate în funcție de valoarea lor nominală, în timp ce toate cele anterioare vor fi actualizate în funcție de evoluția Indicelui Prețurilor de Consum (IPC) în întreaga perioadă.
Cum se calculează pensia în 2024 în Spania
Atenție: pentru cei care se pensionează începând cu anul 2027, pentru a calcula baza de reglementare se va permite să aleagă între două variante, în funcție de care dintre cele două beneficii lucrează cel mai mult: ultimii 25 de ani de contribuții care sunt luate în considerare în prezent sau luarea în considerare ultimii 29 de ani din perioada de calcul, eliminând cei 2 cei mai răi ani de cotizare, adică calculând 27 de ani de cotizare. Continuați să citiți
La momentul pensionării fiecărui lucrător, asigurările sociale vor decide din oficiu, urmând să acorde fiecărui viitor pensionar prestația cu cel mai mare venit pentru fiecare dintre aceștia, dintre cele două variante anterioare. Noua opțiune de a lua în considerare 29 de ani, excluzând cei 2 mai răi, ar urma să fie implementată progresiv pe o perioadă de 12 ani, din 2027 până în 2038, cu o rată de creștere de 4 luni pentru fiecare an din 2027 până în 2038, potrivit celor de la bbvamijubilacion.es.
Dacă nu au existat contribuții o anumită perioadă
În situația în care există perioade în care nu s-au efectuat contribuții pentru lucrătorii salariați primele 48 de plăți lunare fără contribuții sunt integrate în baza de reglementare cu o sumă egală cu 100% din baza minimă de contribuție în vigoare în acele luni. Lunile rămase cu lacune sunt integrate în baza de reglementare cu o sumă egală cu 50% din baza minimă de contribuție. Continuați să citiți
Potrivit INSS, se aplică o îmbunătățire a acoperirii decalajelor de contribuție în cazul femeilor angajate, cărora li se va aplica și 100% din baza minimă între lunile 49 și 60 fără contribuții (adică 100% până la anul al cincilea inclusiv inclusiv) și 80% din baza minimă între lunile 61 și 84 (al șaselea și al șaptelea an). Această măsură, care va fi în vigoare atât timp cât diferența de gen este mai mare de 5%, se poate aplica și bărbaților aflați în situații comparabile (bărbați care, în raport cu unul dintre copiii lor, fac dovada cerințelor stabilite pentru accesul bărbaților la supliment pentru decalajul de gen.
Cazul lucrătorilor independenți
Pentru lucrătorii independenți care ies la pensie în 2024, golurile de contribuție din următoarele 6 luni vor fi integrate cu baza minimă din tabelul general al lucrătorilor independenți (care în 2024 va continua să fie de 960,78 euro lunar – cât în 2023). Continuați să citiți
Cu 15 ani de contribuții, adică minimul pentru a obține o pensie contributivă în Spania, veți avea dreptul la 50% din baza de reglementare. Pentru dreptul la 100% din baza de reglementare va fi necesar să fi cotizat cel puțin 36 de ani și 6 luni (aplicabil și pentru cei care accesează la pensie în 2023, 2025 și 2026). Începând din 2027, vor fi necesari 37 de ani de contribuții pentru a accesa 100% din baza de reglementare.
Citește și: Ce pensie primesc gospodinele în Spania – Câți bani pot încasa?
Suplimentul minim, pensia anticipată și pensia amânată
Odată calculată pensia de pensie, dacă aceasta este sub pensia minimă stabilită în fiecare an, aceasta poate fi completată cu un supliment, cu condiția îndeplinirii anumitor cerințe. Important: În cazul pensionării anticipate se aplică coeficienți care reduc pensia. Aceștia variază în funcție de numărul de luni înainte de vârsta de pensionare și de stagiul de cotizare acumulat.
Este posibilă pensionarea anticipată voluntară cu maximum 24 de luni înainte de vârsta legală obișnuită de pensionare. În cazul pensionării anticipate involuntare, este posibilă pensionarea cu maximum 48 de ani înainte de vârsta obișnuită de pensionare.
Citește și: Noua vârstă de pensionare în Spania în 2025
Cerințe pentru a accesa pensia obișnuită în 2024: 66 de ani și 6 luni când sunt mai puțin de 38 de ani de cotizare sau 38 sau mai mult de ani de cotizare, pentru pensionare la vârsta de 65 de ani.
Stagiul minim de cotizare necesar pentru pensia contributivă în Spania este același ca în 2023: este necesar să fi cotizat cel puțin 15 ani, dintre care 2 trebuie imediat anteriori cererii de pensionare.