Spania va afla cum crește Salariul Minim Interprofesional (SMI) anul viitor. Ministerul Muncii, condus de Yolanda Díaz, pregătește deja una dintre măsurile cele mai solicitate de cetățenii spanioli, care au suferit o creștere a costului vieții în ultimele luni. Salariu minim este, de fapt, suma minimă a remunerației pe care o primește lucrătorul în funcție de ziua de muncă legală. Această cifră este reglementată anual de Guvernul Spaniei, după consultarea celor mai reprezentative organizații sindicale și asociații de afaceri. Măsura promovată de ministrul Muncii, urmărește creșterea puterii de cumpărare a familiilor pentru a face față inflației acumulate în ultimii ani. Continuați să citiți
Cât va crește salariul minim în Spania?
Ministrul Muncii, Yolanda Díaz, s-a întâlnit în ultimele săptămâni cu comisia de experți pentru a dezbate această problemă, cu scopul de a îmbunătăți salariile ținând cont de pragul de referință de 60% stabilit de Carta Socială Europeană ratificată.Această întâlnire s-a încheiat cu ideea creșterii SMI cu 4% , ținând cont de faptul că inflația acumulată utilizată în prezent este de 2,8%, deci creșterea trebuie să fie întotdeauna mai mare decât aceasta.
Citește și: Sfârșitul creșterii vârstei de pensionare: aceasta va fi data exactă la care va înceta creșterea
Totuși, ministrul a purtat discuții și cu sindicatele UGT și cu comisiile de muncă, iar în acestea cifra de pe masă este de 5%. Rolul sindicatelor a fost fundamental pentru această propunere care, potrivit unui reprezentant sindical de la CC.OO, răspunde nevoii de a preveni ca inflația să afecteze considerabil cetățenii.
Citește și: Acestea sunt motivele pentru care pensia de văduvă nu se mai percepe în Spania
Angajatorii nu prea sunt de acord
Pentru ca această majorare să intre în vigoare, Guvernul trebuie să ajungă la un acord cu angajatorii. Dar patronatele și-au exprimat deja reticența de a crește SMI, argumentând că o eventuală creștere ar putea îngreuna angajarea în anumite sectoare ale economiei. Cu toate acestea, în acest scenariu, angajatorii se află la o răscruce. Când măsura ajunge la masa negocierilor, organizațiile de afaceri vor trebui să ia o decizie cu privire la sprijinirea măsurii sau la respingerea acesteia. Și când nu se ajunge la un acord, companiile ies de obicei prost. Deja anul trecut, patronatele spaniole au respins propunerile în SMI, scrie larazon.es. Continuă să citești
Citește și: Vezi cum cresc pensiile de la 1 ianuarie 2025 pentru 9 milioane de pensionari din Spania. Noile sume
Când va intra în vigoare? Este de așteptat ca în următoarele săptămâni să se ajungă la un acord și să se finalizeze negocierea, cu mentalitatea de a putea aplica această creștere a salariului minim până în ianuarie 2025, la fiecare dintre cele 14 plăți prevăzute.
Citește și: Aceasta este pensia de vârstă pe care o vei primi cu un salariu de 1.500 de euro
Important: Salariul minim brut lunar este de 1.080 euro, distribuit în 14 plăți, adică 15.120 euro brut anual. În 2024, a ajuns la 1134. Pentru toate activitățile din agricultură, industrie și servicii, fără distincție de sex sau vârstă a lucrătorilor, acesta este stabilit la 37,8 € brut pe zi – sau 15.876 euro brut pe an, repartizați în 14 plăți de 1.134 euro. Salariul Minim Interprofesional se referă la salariul brut al lucrătorilor. Cei 1.134 de euro pe lună în 14 plăți reprezintă totalul angajărilor salariale, iar dacă plățile suplimentare sunt proporționale, acestea vor fi de 1.323 de euro pe lună în 12 plăți.