Cât câștigă cei mai bine plătiți directori spanioli care se află în fruntea multinaționalelor. Ei nu sunt la fel de cunoscuți în Spania ca Ignacio Sánchez Galán, Ana Botín sau Juan Roig. Cu toate acestea, ei și-au croit o nișă în Olimpul corporatist din Statele Unite, unde posturile executive au un preț mult mai mare. Cei mai bine plătiți directori spanioli din 2022 lucrează în multinaționalele americane, cu salarii care le eclipsează pe cele ale președinților companiilor Ibex.
Citește și: Bărbat arestat în Spania pentru hărțuirea sexuală a unei fetițe de 8 ani prin intermediul jocurilor online
Cât câștigă cei mai bine plătiți directori spanioli
Unii au urcat în grupurile lor de la filialele spaniole, alții au urcat chiar de la compania-mamă. Sunt cei care se află în fruntea companiilor lor, dar și cei care ocupă poziții de conducere proeminente fără a fi președinți sau directori executivi. Ceea ce au în comun toți aceștia este că salariile lor sunt în linie cu cele ale managerilor de top din multinaționalele americane.
Ramón Laguarta (Pepsico), Enrique Lores (HP) și Joaquín Duato (Johnson & Johnson) sunt cei mai bine plătiți președinți și directori executivi, alături de Chano Fernández (Workday), pentru care nu se cunosc cele mai recente cifre. Salariul lui Pedro Azagra, în calitate de CEO al Avangrid, o filială a Iberdrola cotată pe Wall Street, nu este încă cunoscut. Javier Oliván (director de operațiuni al Meta), Manuel Arroyo (director de marketing al Coca-Cola) și Juan Andrés (director executiv al Moderna) se numără, de asemenea, printre elita afacerilor spaniole din Statele Unite. Mai există și alți directori de top din țară, dar salariile lor nu sunt cunoscute, deoarece nu se numără printre cei mai bine plătiți din companiile lor sau pentru că lucrează pentru firme necotate la bursă.
Citește și: Amendă record pentru un șofer de camion: 5.000.000 euro și condamnare la închisoare. Ce transporta românul
Cel mai mare salariu din 2022
Acesta i-a corespuns lui Ramón Laguarta, cu 28,4 milioane de dolari (aproximativ 25,6 milioane de euro la cursul de schimb actual), cu 11% mai mult decât în anul precedent. Președintele și directorul general al PepsiCo a primit un salariu de 1,6 milioane de euro. El a primit un stimulent de 9,4 milioane de dolari sub formă de acțiuni (compania precizează că, în cazul în care obiectivele sunt depășite, acesta poate ajunge până la 18,8 milioane de dolari). În plus, Laguarta a primit un bonus anual de 6,3 milioane și un bonus multianual de 6,2 milioane. La acestea se adaugă 4,5 milioane pentru creșterea valorii planului său de pensii. Suma totală este completată cu 602.000 de dolari în alte compensații, inclusiv 469.000 de dolari pentru utilizarea personală a avionului companiei. Pepsico valorează peste 250 de miliarde de dolari pe piața bursieră.
Președintele și directorul general al HP
Enrique Lores, președintele și directorul general al HP, a obținut o compensație totală de 21,1 milioane de dolari în anul fiscal 2022, care cuprinde 1,25 milioane de dolari sub formă de salariu fix, 12,84 milioane de dolari sub formă de compensații în acțiuni, 5,34 milioane de dolari sub formă de opțiuni, 1,45 milioane de dolari sub formă de stimulente în numerar și aproape 200.000 de dolari sub formă de alte compensații. Acest din urmă pachet include 22.000 de dolari pentru servicii de securitate și 120.000 de dolari pentru utilizarea personală a aeronavelor companiei din Palo Alto, California.
Președinte și directorul general al Johnson & Johnson
Joaquín Duato, președinte și director general al Johnson & Johnson, a câștigat 19,87 milioane de dolari în 2022. Compania i-a stabilit un salariu de 1,5 milioane de dolari pe an. În plus, comitetul de remunerare i-a acordat un bonus de 2,4 milioane de dolari și un stimulent pe termen lung de 16 milioane de dolari pentru activitatea sa din 2022. Cu toate acestea, acest stimulent este plătibil în 2023, astfel că remunerația sa oficială a fost stabilită la 13,1 milioane de dolari în 2022, atunci când a fost luat în considerare bonusul din anul precedent, când nu era încă director general al grupului.
Directorul general al companiei de electricitate Avangrid
Nici remunerația lui Pedro Azagra, directorul general al companiei de electricitate Avangrid, nu este cunoscută. Întrucât este o filială a Iberdrola și nu o multinațională ca cele anterioare, este previzibil ca remunerația să fie sub aceste cifre. Predecesorul său la această companie, Dennis Arriola, a primit o remunerație oficială de 13,9 milioane de dolari în 2021, dar această cifră nu este neapărat indicativă pentru salariul succesorului său.
Directorul operațional al Meta Platforms, compania care deține Facebook, Instagram și WhatsApp
Fără a fi cel mai înalt director executiv al companiei, Javier Oliván a câștigat 21,27 milioane de dolari în anul în care a devenit director operațional al Meta Platforms, compania care deține Facebook, Instagram și WhatsApp, a anunțat vineri compania. Oliván, care și-a preluat noua funcție în august și care anterior a fost vicepreședinte de creștere al firmei și responsabil cu supravegherea principalelor aplicații ale grupului, a avut un salariu de 2022 de 987.046 de dolari, un bonus de 786.552 de dolari, o plată de stimulare a acțiunilor de 18,5 milioane de dolari și alte compensații, în principal cheltuieli de securitate, de încă 983.000 de dolari.
Directorul de marketing al grupului Coca-Cola
Între timp, Manuel Arroyo a fost plătit cu 7,35 milioane de dolari în calitate de director de marketing al grupului Coca-Cola. Arroyo ocupă această funcție din ianuarie 2020. Anterior, executivul, care s-a alăturat Coca-Cola în 1995 la Madrid, a fost responsabil pentru operațiunile diviziilor grupului din regiunea Asia-Pacific. Compensația declarată pentru 2022 se împarte astfel: 664.625 de dolari ca salariu; un stimulent în numerar de 1,59 milioane de dolari; 3,1 milioane de dolari în premii în acțiuni; un milion de dolari în compensații sub formă de opțiuni pe acțiuni și aproape încă un milion de dolari în pensii și alte compensații.
surse: elpais.com, ZiarulRomanesc.es