Merită să petrecem ceva timp în care să analizăm diferitele ajutoare, subvenții și beneficii similare oferite de diferitele organizații publice din Spania. Atât Securitatea Socială, cât și Serviciul Public de Ocupare de Stat (SEPE) au ajutoare financiare diferite care pot servi pentru a da o mână de ajutor oamenilor care au cea mai mare nevoie. Cu toate acestea, se întâmplă des ca o parte dintre cetățenii care ar putea beneficia de o parte din acest ajutor să nu o facă din simplă ignorare a existenței unora dintre aceste beneficii. Iată unul dintre aceste ajutoare necunoscute de care ar putea beneficia o parte din dumneavostră. Continuați să citiți
5 ani de contribuții
Aceasta este o măsură promovată de Ministerul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației , condus de Elma Saiz, care a aprobat recent un nou acord care îmbunătățește pensiile de pensionare a mii de persoane din Spania. Mai exact, acest acord permite lucrătorilor care și-au petrecut o parte din viața profesională făcând stagii într-o companie ca stagiari să recupereze până la 5 ani de contribuții. Pe măsură ce se apropie de vârsta de pensionare, lucrătorii încearcă să adauge cât mai mulți ani de contribuții, cu scopul de a maximiza cuantumul pensiei viitoare. În plus, această nouă măsură poate fi deosebit de benefică pentru acei oameni care contribuie de mai puțin de 15 ani, dar mai au puțin timp pentru a o realiza. În acest fel, aceștia ar putea avea acces la pensia contributivă de asigurări sociale pentru pensionare, potrivit mundodeportivo.com. Continuați să citiți
Citește și: „Câtă pensie îmi rămâne dacă am 25 de ani de cotizare?”
Ar putea fi decisiv pentru vârsta de pensionare
În fine, ar putea fi decisiv pentru vârsta de pensionare, deoarece dacă au peste 38 de ani, au dreptul să se pensioneze la 65 de ani și să nu aștepte până la 66 de ani și șase luni. Cu toate acestea, pentru a beneficia de beneficiile acestui nou acord, trebuie îndeplinite anumite cerințe stabilite de Securitatea Socială. Persoana care dorește să semneze acordul special pentru anii în care a lucrat ca bursier trebuie să facă dovada că a lucrat ca bursier în programe de cercetare (atât în Spania, cât și în străinătate). Continuați să citiți
Citește și: Ce e mai bine să încasezi subvenția pentru cei peste 52 de ani sau să lucrezi pentru pensie?
În plus, trebuie să fi efectuat stagiul înainte de 1 noiembrie 2011, întrucât, din acel moment, Asigurările Sociale au aprobat regulamentul de plată a stagiilor care au fost plătite sub formă de salariu. Totuși, în cazul în care această etapă de stagiu nu este remunerată, perioadele corespunzătoare vor fi calculate înainte de 1 ianuarie 2024. Se vor lua în calcul perioade de stagiu neplătite de maximum cinci ani.
Citește și: Evaluarea stării de sănătate a unui lucrător. Diferențele dintre inspecția medicală și Tribunalul Medical: nu sunt la fel