Știai că în Spania poți primi pensie chiar dacă n-ai cotizat suficient? Sau chiar dacă n-ai cotizat deloc? Sistemul spaniol are două variante — contributivă și necontributivă — și fiecare vine cu reguli proprii. Una depinde de câți ani ai muncit și cât ai plătit la stat. Cealaltă e pentru cei care nu îndeplinesc minimul de cotizare, dar se află într-o situație de nevoie. Dacă ești român în Spania și te gândești la pensie — sau dacă ai părinți care au muncit aici — citește mai departe. S-ar putea să afli că ai mai multe drepturi decât crezi.
Pensia contributivă, de exemplu, este acordată doar celor care au cotizat la sistemul de securitate socială. Gestionarea și recunoașterea dreptului la pensie pentru limită de vârstă sunt, în general, responsabilitatea Institutului Național de Securitate Socială. Poate fi de mai multe tipuri: pensie de limită de vârstă, de invaliditate, de văduvie, pentru orfani sau pentru alți membri ai familiei. Exemplu concret: pensia medie pentru limită de vârstă era în mai 2025 de 1.506,5 EUR/lună, iar cea de văduvie de 935,35 EUR/lună.
Pentru pensia de vârstă în Spania, minimul e 15 ani de cotizare — dar atenție, din aceștia cel puțin 2 trebuie să fie în ultimii 15 ani. Vârsta contează și ea: dacă ai cotizat sub 38 de ani, ieși la pensie la 66 de ani și 6 luni. Dacă ai depășit pragul de 38 de ani de contribuții, poți ieși mai devreme — la 65 de ani.
Și dacă niciuna dintre variante nu ți se potrivește exact, sistemul spaniol mai oferă câteva opțiuni: pensionare anticipată, parțială sau flexibilă — fiecare cu condițiile ei.
Continuăm cu pensiile necontributive – pentru cei fără contribuții sau cu venituri reduse. Aceste pensii sunt pentru persoanele care nu au contribuit suficient la sistem sau nu au venituri. Ele includ pensia de limită de vârstă și pensia de invaliditate.
Pensia anuală necontributivă
Pensia de limită de vârstă necontributivă garantează cetățenilor care îndeplinesc aceste cerințe un beneficiu financiar, asistență medicală și farmaceutică gratuită, precum și servicii sociale complementare. Gestionarea acestor pensii necontributive este atribuită organismelor competente ale fiecărei comunități autonome și direcțiilor provinciale ale Institutului pentru Persoane în Vârstă și Servicii Sociale (IMSERSO) din orașele Ceuta și Melilla.
Cuantumul general a fost stabilit la 8.803,20 euro pe an, ceea ce înseamnă 628,80 euro pe lună în 14 plăți (12 luni + 2 plăți extraordinare). Cerințe de bază pentru a primi o pensie necontributivă:
- Vârsta minimă de 65 de ani (pentru pensia de vârstă).
- Ședere legală în Spania timp de cel puțin 10 ani, dintre care 2 înaintea solicitării.
Pentru invaliditate: vârsta între 18 și 65 de ani și un grad de invaliditate de minimum 65%.
Principala cerință pentru solicitarea unei pensii de invaliditate sau de limită de vârstă necontributive este
lipsa veniturilor sau deținerea unui venit mai mic decùt limita stabilită. Dacă solicitantul locuiește cu rude, suma veniturilor sau câștigurilor anuale ale tuturor membrilor unității sale economice de conviețuire.
Citește și: Viitorul pensiilor din Spania se clatină serios și pentru români
Mai spunem că nu poți primi două pensii din același sistem în același timp. Regula generală este că nu se pot primi două pensii din același sistem în același timp. Cei care au dreptul la două sau mai multe beneficii trebuie să aleagă una dintre ele. Pensia de văduv este o excepție de la această incompatibilitate. Sursele oficiale ale acestui articol: Guvernul Spaniei și Boletín Oficial del Estado.
Distribuie acest articol pe WhatsApp sau Facebook pentru ca și alți români din Spania să fie informați!