Pentru românii care lucrează în Spania și doresc să-și optimizeze anii de cotizare pentru a accesa pensia mai devreme sau pentru a beneficia de o pensie mai mare, există anumite modalități prin care pot adăuga perioade suplimentare la stagiul de cotizare pentru pensie. Securitatea Socială stabilește o serie de formule prin care lucrătorii pot adăuga ani de contribuție la viața lor profesională pentru a atinge cei 38 de ani și trei luni obligatorii. Persoanele care au cotizat mai mult de 38 de ani și trei luni la asigurările sociale se pot pensiona la vârsta de 65 de ani.
În schimb, dacă nu au atins această limită, vârsta de pensionare este de 66 de ani și opt luni. Cu toate acestea, dacă lucrătorii au îndeplinit cerința minimă de 35 de ani de contribuții totale – doi dintre ei în ultimii 15 ani – aceștia se pot califica pentru pensionare anticipată. Pentru a atinge acest minim, Securitatea Socială oferă o serie de circumstanțe care permit lucrătorilor să adauge stagii de cotizare la viața lor profesională pentru a se apropia de acest prag. Iată trei dintre cele mai relevante opțiuni.
Recunoașterea stagiilor de practică în companii
Dacă ați efectuat stagii de practică neplătite în cadrul unor programe academice și acestea nu au fost înregistrate la Securitatea Socială, aveți posibilitatea de a le valorifica acum. Conform legislației spaniole, puteți recupera până la cinci ani de practică (echivalentul a 1.825 de zile de cotizare). Pentru a beneficia de această măsură, trebuie să efectuați o plată corespunzătoare contribuțiilor aferente perioadei respective, calculate în funcție de anul în care s-au desfășurat stagiile. Termenul limită pentru a solicita recunoașterea acestor stagii este 31 decembrie 2028. Să vedem mai departe.
Citește și: Cel mai bun oraș din lume pentru viața după pensionare în 2025 este în Spania, potrivit „Forbes”
Serviciul militar obligatoriu sau serviciul social substitutiv
Perioada petrecută în serviciul militar obligatoriu sau în serviciul social substitutiv poate fi luată în considerare la calculul stagiului de cotizare. Securitatea Socială permite adăugarea unui an suplimentar de cotizare pentru aceste perioade, indiferent de durata efectivă a serviciului. Această măsură este aplicabilă în special în cazul pensionării anticipate, fie ea voluntară sau involuntară, și poate contribui la atingerea stagiului minim necesar pentru accesarea pensiei anticipate. Și mai e o opțiune, dar nu e la îndemâna tuturor.
Citește și: Suplimentul de pensie pe care îl pot solicita acum mulți pensionari
Munca desfășurată în penitenciar
Dacă ați fost deținut și ați desfășurat activități remunerate în cadrul penitenciarului, aceste perioade pot fi recunoscute ca stagii de cotizare. Munca prestată în închisoare este considerată activitate profesională, iar contribuțiile aferente sunt înregistrate la Securitatea Socială. Deși baza de cotizare pentru aceste activități este, în general, mai mică decât în cazul muncii obișnuite, ele contribuie la acumularea anilor necesari pentru pensionare.
Citește și: Ajutorul SEPE pentru persoanele peste 52 de ani: modificări importante în 2025
Este esențial ca românii din Spania să fie informați despre aceste posibilități și să consulte un specialist în domeniul pensiilor sau să contacteze direct Securitatea Socială spaniolă pentru a primi îndrumări specifice situației lor. Astfel, pot lua decizii informate și pot beneficia de toate drepturile care li se cuvin în ceea ce privește pensia.