Vicepreședintele secund și ministrul Muncii, Yolanda Díaz, a anunțat miercuri că a încheiat un acord cu sindicatele UGT și CCOO pentru a majora salariul minim interprofesional (SMI) cu 50 de euro, până la 1.184 de euro brut lunar în 14 plăți, un total de 16.576 de euro pe an în 2025. Creșterea de 50 de euro pe lună, 4,41% , este propunerea pe care Ministerul Muncii a adus-o la masa negocierilor și corespunde celei mai mari propuneri din raza raportului experților. Continuați să citiți mai jos
CEOE propusese o creștere de 3%, în conformitate cu ceea ce este cuprins în contractul-cadru colectiv pentru acest an, în timp ce sindicatele cereau o creștere de aproape 6% și ajungând la 1.200 de euro pe lună. „Dialogul social funcționează”, a subliniat vicepreședintele după întâlnirea avută miercuri cu agenții sociali. Continuați să citiți
Citește și: Spania primește de două ori mai multe investiții străine decât Germania, Italia și Franța
SMI să ajungă la 60% din salariul mediu
Odată cu majorarea, Ministerul Muncii a convenit cu sindicatele să înceapă negocierea unei serii de modificări normative în două luni pentru a preveni, printre altele, ca majorările SMI să ajungă să fie absorbite în alte prime sau suplimente. Sindicatele doresc ca regulamentul să includă ca SMI să ajungă la 60% din salariul mediu, obligația de a actualiza salariile din contractele colective care pot fi afectate de SMI și de a adapta sumele zilnice și orare în cazul reducerii zilei de muncă la 37,5 ore pe săptămână în 2025. Continuați să citiți
Citește și: Impactul creșterii salariului minim asupra câștigurilor lucrătorilor casnici în 2025
Yolanda Díaz a mai explicat că s-a convenit să demareze campanii mai specifice pentru a efectua inspecții de muncă mai eficiente și pentru a garanta respectarea noilor măsuri în sectoarele cele mai afectate și a reiterat că poziția Muncii este ca noua sumă să fie scutită de impozit, dar este o responsabilitate a Ministerului de Finanțe.