Cum pot calcula pensia de vârstă – Marea întrebare pe care și-o pun mulți români stabiliți în Spania este cât vor primi ca pensie după ani de muncă în construcții, agricultură, îngrijire sau servicii. Răspunsul nu este simplu, pentru că pensia nu depinde doar de salariu, ci de o combinație de factori care pot crește sau reduce semnificativ suma finală. În acest articol îți explicăm clar ce contează cu adevărat și cum îți poți estima pensia.
Ce factori influențează direct pensia ta în Spania
Pensia de limită de vârstă este legată în primul rând de înscrierea în sistemul de Asigurări Sociale, dar și de vârsta la care te retragi din activitate, numărul total de ani de contribuție și nivelul bazelor de contribuție. Toate aceste elemente sunt analizate împreună atunci când se stabilește cuantumul final al pensiei. Pentru românii care au avut perioade de muncă discontinue, aceste detalii pot face diferențe majore.
Citește și: Spania. Mii de pensionari vor primi o scrisoare de la Asigurările Sociale în ianuarie 2026 cu reevaluarea pensiilor
În 2025, vârsta legală de pensionare a fost de 66 de ani și 8 luni. În 2026 este de 66 ani și 10 luni, iar în 2027 va fi de 67 ani. Dar asta nu e îndeajuns. Vom vedea că mai sunt și alte criterii Cei care se pensionează la această vârstă primesc pensia integrală, în timp ce pensionarea anticipată duce la reduceri. Există însă o excepție importantă: persoanele care au cotizat o anumită perioadă de timp. Etapa finală va fi atinsă în 2027, când va fi îndeplinită cerința de cel puțin 38 de ani și șase luni de contribuții. În plus, amânarea pensionării aduce bonusuri financiare.
Anii de contribuții și pragul minim pentru pensie
Pentru a avea dreptul la o pensie contributivă, este obligatoriu să fi cotizat cel puțin 15 ani, dintre care doi trebuie să fie în ultimii 15 ani înainte de pensionare. Această perioadă minimă oferă acces doar la 50% din baza de reglementare. Mulți români ajunși aproape de vârsta pensionării descoperă târziu că lipsa câtorva luni de contribuții le poate afecta serios veniturile viitoare.
Citește și: Pensia minimă în Spania: cât primesc pensionarii
Dacă obiectivul este obținerea a 100% din pensie, în 2025 erau necesari 38 de ani și 3 luni de contribuții pentru pensionarea la 65 de ani. În caz contrar, era nevoie de atingerea vârstei de 66 de ani și 8 luni. Pensia crește progresiv, în funcție de anii lucrați, iar fiecare lună suplimentară de contribuție poate aduce un plus important la suma finală.
Cum se calculează efectiv pensia de limită de vârstă
Pentru a fi eligibil pentru o pensie contributivă, trebuie să fi contribuit la sistemul de asigurări sociale timp de cel puțin 15 ani pe parcursul vieții active, dintre care doi trebuie să fi fost în ultimii 15 ani anteriori datei pensionării. Dacă îndepliniți această cerință, aveți dreptul la o pensie de 50% din salariul de bază, care este pensia minimă pentru limită de vârstă .
Citește și: Ai muncit în Spania cu pauze? Mecanismul care îți poate salva pensia chiar dacă ai luni fără contribuții
Metoda de calcul presupune aplicarea unui procent la baza de reglementare, procent care depinde de anii de contribuție. După primii 15 ani, care asigură 50% din bază, în 2025 se adaugă 0,21% pentru fiecare din următoarele 49 de luni și 0,19% pentru restul de 209 luni. Astfel, pensia crește treptat pe măsură ce anii de muncă se adună.
De exemplu, o persoană cu 30 de ani de contribuții ajunge la aproximativ 85,19% din baza de reglementare. Acest calcul arată clar de ce perioadele mai lungi de muncă legală contează enorm. Continuarea activității după vârsta standard de pensionare aduce procente suplimentare, crescând și mai mult pensia finală.
Baza de reglementare și importanța ultimilor 25 de ani
Baza de reglementare se calculează pe baza contribuțiilor din ultimii 25 de ani de activitate. Din 2022, se adună bazele de contribuție pentru ultimele 300 de luni și se împarte suma la 350. Această formulă avantajează persoanele care au avut salarii mai mari spre finalul carierei, dar poate reduce pensia celor cu venituri mici în ultimii ani.
Sistemul de Asigurări sociale din Spania oferă un instrument online pentru estimarea pensiei și consultarea istoricului de contribuții. Pentru românii care au schimbat frecvent locurile de muncă, verificarea acestui istoric este esențială, deoarece erorile sau perioadele lipsă pot afecta direct suma primită la pensionare.
Pensia minimă și pensia maximă
Cei care au contribuit doar 15 ani primesc pensia minimă. În 2025, aceasta este de 11.620 de euro pe an, adică aproximativ 830 de euro lunar în 14 plăți, pentru persoanele fără soț sau soție în întreținere. Pentru cei cu soț sau soție în întreținere, suma crește la 15.786,40 euro pe an, un sprijin important pentru familiile cu venituri reduse.
Conform datelor oficiale publicate de autoritățile spaniole și de sistemul public de pensii, pensia maximă în 2025 a fost de 3.267,60 euro pe lună, respectiv 45.746,60 euro pe an. Aceste valori sunt stabilite pe baza legislației în vigoare și a informațiilor furnizate de Asigurările sociale din Spania.
Amânarea pensionării rămâne o opțiune atractivă pentru cei care pot continua să lucreze. Reforma pensiilor permite fie creșterea pensiei cu 4% pentru fiecare an de întârziere, fie acordarea unei sume forfetare consistente, fie o combinație între cele două variante, oferind flexibilitate și beneficii suplimentare.