15 ani de contribuții pentru pensie – Ce înseamnă cu adevărat? Cine nu s-a trezit măcar o dată întrebându-se cum va arăta momentul pensionării? Pe măsură ce ne apropiem de finalul drumului profesional, întrebările devin tot mai concrete: La ce vârstă voi putea să mă pensionez? Răspunsul nu e niciodată unul singur. Totul depinde de numărul de ani în care ai contribuit, iar diferența dintre câteva luni și chiar un an întreg poate schimba radical momentul în care vei avea dreptul la pensie. Așa că inevitabil apare întrebarea care ne urmărește pe toți: „La ce vârstă mă pot pensiona dacă am doar 15 ani de cotizare?” Un detaliu esențial, care poate face diferența între a te bucura mai devreme de pensie sau a mai rămâne câțiva ani pe piața muncii.
15 ani de contribuții pentru pensie în Spania
În Spania, deși poate părea ciudat, avem două vârste de pensionare. Totul se datorează reformei pensiilor din 2011 (Legea 27/2011, din 1 august ) concepută în plină criză financiară cu scopul amânării vârstei de pensionare. Și, într-un fel, să susțină cheltuielile statului. Această reformă din 2011 a modificat Legea Generală a Securității Sociale astfel încât a stabilit un calendar progresiv pentru majorarea, anual, a vârstei obișnuite de pensionare a lucrătorilor care nu ating un anumit nivel de cotizare. Această vârstă crește an de an, potrivit Ministerului Muncii.
Care sunt vârstele de pensionare în Spania?
Obiectivul acestui calendar, care a început în 2013, este ca în 2027 persoanele care nu împlinesc 38 de ani și șase luni de cotizare vor trebui să aștepte până la 67 de ani pentru a se pensiona. Cei care ajung la această contribuție o vor putea face la 65 de ani, vârsta de pensionare comună tuturor cetățenilor care exista înainte de reformă.
Până la sosirea asta, trebuie să ținem cont de etapa calendaristică corespunzătoare. Astfel, în 2024, lucrătorii cu 38 de ani de cotizare sau mai mult nu se puteau pensiona până la 65 de ani. Lucrătorii cu mai puțin de 38 de ani de cotizare nu se puteau pensiona până la 66 de ani și șase luni. Persoanele cu 15 ani de cotizare se puteau pensiona doar de la vârsta de 66 de ani și șase luni. De asemenea, nu puteau beneficia de niciun tip de pensionare anticipată.
Cuantumul pensiei dacă te pensionezi cu 15 ani de conribuții
Ca în toate cazurile, trebuie să acordăm atenție modului de calcul al pensiilor de asigurări sociale. În această metodă sunt două aspecte de luat în considerare: bazele de cotizare pentru ultimii 25 de ani și numărul total de ani contribuiți. Persoanele cu 15 ani de cotizare, minimul impus de lege pentru a avea acces la pensie, vor avea 50% din baza lor de reglementare.
Iată care va fi vârsta legală de pensionare în Spania în 2026:
- Dacă ai cotizat ≥ 38 ani și 3 luni, poți ieși la pensie la 65 de ani.
- Dacă nu ai atins acest prag de cotizare, pensia normală va veni la 66 ani și 10 luni.
Iată ce se preconizează pentru Spania în 2027 în privința vârstei de pensionare
- Vârsta standard de pensionare va fi de 67 de ani.
- Dacă ai acumulat cel puțin 38 ani și 6 luni de contribuții, vei putea ieși la pensie la 65 de ani
- Pentru cei care nu ating pragul minim de cotizare, 67 de ani va fi vârsta legală de pensionare.