Îngrijitori la negru în Spania . Pentru prea mulți bătrâni, familiile spaniole recurg la îngrijitori de serie B, fără acte, în primul rând din motive economice. La prima vedere este o situație convenabilă de ambele părți. Se estimează că peste 250.000 de lucrători casnici – aproximativ 30% din total – lucrează fără să declare veniturile în Spania. O bună parte îndeplinesc sarcini de îngrijire a persoanelor vârstnice dependente. Care sunt implicațiile activității acestor îngrijitori la negru în Spania, între care se află și multe femei din România.
Citește și: Cât se plătește îngrijirea la oră în Spania și ce trebuie să faci
În Spania, economiști, sociologi și asociații de angajați sau rude ale persoanelor aflate în situație de dependență denunță eșecul unui sistem de îngrijire care nu ajunge la toți vârstnicii și nici nu acoperă nevoile acestora. Un sistem care generează „insule ale precarității”, „invizibile” în ochii administrației. Este vorba de îngrijitori la negru în Spania. „Problema cu îngrijirea este că cea mai mare parte a cererii este insolvabilă ”, explică María Ángeles Durán , câștigătoarea Premiului Național de Sociologie , unul dintre experții de top din lumea îngrijirii.
Citește și: Cât se plătește îngrijirea la oră în Spania și ce trebuie să faci
Îngrijitori la negru în Spania: muncitorul este pionul principal
În situație sunt implicați patru actori. Primul și principalul actor este muncitorul: nu plătește impozite și nici nu face vizibile veniturile. În general, cererea mai mare pe piață determină un câștig mai mare. Nu include asigurările sociale și, la prima vedere, este o situație convenabilă (vom vedea de e, de fapt, nu este). Al doilea actor este angajatorul. Nu formalizează relația de muncă și evită documentele. Dar de multe ori nici nu le dorește, pentru că îl pune în pericol și nu reduce costurile.
Citește și: Spania. Pensiile necontributive în 2023: TOT ce trebuie să știi dacă nu atingi stagiul minim de cotizare
Al treilea actor implicat este Trezoreria: nu percepe taxe. Al patrulea sunt serviciile publice subvenționate: creșe, locuințe, cantine școlare, venit minim,pe baza unor grile de venit. De exemplu, două locuri gratuite de grădiniță valorează aproape la fel ca un salariu minim, iar dacă locul de muncă este declarat, acestea sunt pierdute, deoarece sistemul pedepsește pe cel care declară. Apoi, un aspect deloc de neglijat sunt interdicțiile administrative, de exemplu, ale imigranților sau pensionarilor, care nu au drept de muncă.
Citește și: Vârsta de pensionare în UE: cazul Spania și Italia. Cât timp mai ai de cotizat?
Pierd bani și pierd drepturi
În fine, munca de îngrijire nu produce beneficii economice pentru cei care o primesc și cei care au cea mai mare nevoie sunt cei mai puțin dispuși să plătească pentru el. Din acest motiv este mai nereglementat decât agricultura sau sectorul ospitalității și, de asemenea, nu are caracter sezonier. Cei care sunt îngrijitori la negru în Spania se descurcă să „închirieze” o locuință sau să facă alte proceduri de zi cu zi. Munca la negru, de fapt, are cele mai neplăcute consecințe chiar pentru ei. Pentru că ei sunt mereu în condiții precare, din moment ce nu au toate protecțiile pe care le oferă legislația. Pierd bani și pierd drepturi, cum ar fi vacanțe și pauze. În viitor nu vor avea dreptul la șomaj și nu vor avea nici vechime pentru pensie.
Citește și: Spania. Iată ce pensie iei cu 15 ani de cotizare
„Avem o populație enorm de îmbătrânită . Îngrijirea persoanelor aflate în întreținere nu este în mod clar profesionalizată. Suntem într-o tranziție de la un model de familie la unul profesional, dar se face greșit. Iar decalajul este umplut de economia subterană. Dar o face greșit. Pentru că nu este același lucru să te ocupi mai degrabă de o dizabilitate decât de alta. Este o reparație, dar una proastă, cu consecințe negative și remunerații foarte mici”, spun experți din Colegiul Economiștilor din Madrid consultate de 65ymas.
Citește și: Noua lege pentru angajații casnici: „Am îmbătrânit sclavi”
Sursa: 65ymas, ZiarulRomanesc.es