Sari la conținut

Pensia minimă în Spania: 700 de euro pe lună și câteva condiții. Cum și când aveți dreptul la ea

Pensia minimă în Spania, cum și când aveți dreptul la ea. Pentru a primi pensia CONTRIBUTIVĂ minimă, aveți nevoie de cel puțin 15 ani de contribuții la asigurările sociale. Obligatoriu, cel puțin doi dintre aceștia trebuie să fie IMEDIAT ÎNAINTE de pensionare.

Pensionare amânată, Spania vă plătește ca să mai munciți puțin

Atât față în față cât și în mediul online al comunității românești în Spania se aude foarte des întrebarea: ce să fac ca să ies mai repede la pensie?

Deși este un subiect complex cu multe variabile, și un domeniu în care niciun caz nu seamănă cu altul, răspunsul profesioniștilor este simplu: în primul rând încearcă să cotizezi doi ani în Spania.

Acești doi ani în Spania, împreună cu anii cotizați în România dau dreptul la pensia minimă acordată pentru 15 ani de contribuții între cele două țări.

Pentru a primi pensia minimă în Spania este necesar să fi contribuit cel puțin 15 ani pe parcursul vieții profesionale. 

În plus, este esențial ca cel puțin doi ani de contribuții să fie în cei 15 ani imediat anteriori pensionării . 

Alte două cerințe sunt: să fii înscris la asigurările sociale și să fi împlinit vârsta minimă de pensionare. 

Odată îndeplinite TOATE cerințele, vei putea accesa pensia minimă, informează Asigurările Sociale.

„Perioada de cotizare în Spania NU se poate duce în România și NU se adaugă acolo ca vechime; se ține cont de ea în România, mai ales dacă este vorba de o pensie anticipată”, explică Gabriel Radu, avocat-economist și gestor la Madrid.

Perioada de cotizație din Spania se ia în considerare la stabilirea pensiei de vârstă în România și pentru valoare punctului de pensie.

„Autoritățile române țin cont de perioada de cotizație în Spania, dar va exista întotdeauna o pensie în România și una în Spania”, a declarat Gabriel Radu.

Pensia minimă în Spania și alte sume care o rotunjesc

Potrivit lui Gabriel Radu, „dacă locuiești în Spania după pensie și în total nu ajungi la circa 700 euro, se va acorda și o sumă complementară de rezidență, cu un maxim de 400 euro. Dacă nu se ajunge nici astfel la 700 euro, se mai oferă o altă sumă complementară. Dar oricum cel mai convenabil este să cotizați cel puțin doi ani în Spania”.

Anii de muncă și cotizații din Spania nu se duc în România. La fel, nici cei din România nu se duc în Spania.

Solicitanții de pensie prezintă doar DOVEZI pentru stabilirea stagiului de cotizare.

Au dreptul la pensie în România persoanele care au ajuns la 65 de ani în cazul bărbaților. Vârsta este de 61,9 luni pentru femei.

Altă condiție: au dreptul la pensie persoanele cu 15 ani cotizați.

Avertizarea specialiștilor în pensii este aceea de a cotiza cel puțin 15 ani. Cine nu îndeplinește această condiție a celor 15 ani nu va beneficia niciodată de o pensie contributivă.

În schimb, cei care au cotizat îndeajuns pot depune deja dosarele pentru pensia anticipată în România. Pentru bărbații vârsta este 60 de ani împliniți, cu un stagiu de cotizare de 35 de ani. Pentru feme, vârsta este de 56,9 luni cu 32 de ani de cotizare.

Surse: seg-social.es, ziarulromanesc.es